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参加三走出活动的认识及体会VIP免费

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1参加三走出活动的认识及体会20**年,是实现我们电力企业“十一五”规划目标的最后一年。做好20**年工作,对保持公司持续健康进展具有重要的意义。3月17日,省电力集团公司印发“三走出”活动实施方案,部署开展“走出看电力、走出行业看电力、走出中国看电力”活动,要求全省电力公司系统干部职工以“解放思想、变革创新”为主题,以行业内外先进标杆为比照,学习先进、找准差距,走出自我、创新超越,积极探究创新变革之路,为加快推动“两个转变”、建设“一强三优”现代公司提供坚强的思想保证、精神动力和先进理念支撑。“三走出”活动是电力集团公司总结“九五”进展历史经验,立足当前、着眼长远作出的部署。“九五”以来,公司各项事业都取得了跨越式进展,最重要的经验之一就是坚持解放思想,转变观念,走出了一条创新进展之路。当前,随着建设坚强智能电网和“三集五大”工作的全面推动,我省公司正处在实现从优秀到卓越的重要关口,公司将以“三走出”活动为重要的载体和抓手,坚持“继承、创新、争先”的工作基调,深化推动理念变革和管理创新,推动电力系统实现又好又快进展。“三走出”是一次思想大解放,观念的大转变。坚持‘走出看电力、走出行业看电力、走出中国看电力’,推动思想解放、观念更新,自觉破除不适应“两个转变”要求的传统观念和惯性思维,积极探究创新变革之路。“三走出”的核心是思想的解放和观念的转变,不是简单的学习考察。要通过‘三走出’活动,激励员工破除盲目自满、固步自封的思想,勇于反思、勇于变革、勇于创新,加快建设坚强的党组织,培育优秀的企业文化,打造一流的干部员工队伍”。因此,检验“三走出”活动能否取得实效,首要环节在于思想的解放,只有实现了思想的大解放,才能实现观念的大转变,使思路更加清楚、目标更加明确,企业进展更加健康。我们的电力企业,实现思想大解放,观念的大转变,首先要保持谦虚而清醒的心态,眼睛向外走出去,看到兄弟省市同行的长处与优势,那些方面比我们强,比我们先行一步,为什么某个方面取得一定的经验?只有看到别人的长处与优势,不再“夜郎自大”,就是思想大解放,观念的大转变的可喜开端。其次,实现思想大解放,观念大转变的表现,就是怀有自强而宽阔的胸怀,不仅知耻而后勇,而且有海纳百溪的气度,眼睛向外走出去,吸取国际国内同行的先进理念与做法,来充实和进展企业。“三走出”是一次作风大改进,机制的大变革。走出看电力,走出行业看电力,走出中国看电力,这个“走出”,我理解不仅仅是一种外出学习考察活动的实践,而重要的是一种学习之后作风的改进,是一种学习之后机制的变革。因此,深化开展“三走出”活动,解放思想、作风改进,变革机制是核心。我们要坚决克服“三走出”就是单纯外出学习考察的片面认识,以作风大改进,机制的大变革为抓手,进一步破除因循守旧、骄傲自满的习惯,保持与时俱进的作风;破除只重实践,忽视理论的习惯,保持加强调研的作2风;破除不适应现代电力企业进展的机制,建立不断创新具有活力而科学的机制。破除与国际电力企业接轨不利的机制,建立不断探究具有潜力而合理的机制。这样,公司各项事业才能保持持续的跨越式进展。“三走出”是一次模式大创新,效率的大提高。走出看电力,走出行业看电力,走出中国看电力,我们具体需要怎么看,怎么学?我们具体需要看什么,学什么?也就是说,要善于总结、善于继承、善于提升,勇于反思、勇于变革、勇于创新。开展“三走出”活动,学习先进经验、找准自己弱项是活动的关键。我们要结合贯彻落实国家电网公司决策部署、公司20**年“三会”精神,对比深化推动“两个转变”、加快智能电网建设、积极推动“三集五大”工作的新要求,在查找在思想认识、思维方式、管理理念、创新实践等方面存在的差距的基础上,根据同业对比实际情况,查找在安全生产、经营管理、指标管理等方面存在的差距,大胆创新工作模式;对比“三个建设”和创建“四好”领导班子等目标要求,查找在学习创新、能力素养、工作作风等方面存在的差距,有效提高工作效率。仔细对比先进标杆、对比工作标准和上级工作要求,明确学习赶...

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