东西部扶贫协作开展情况调研报告一、工作开展情况(一)加强组织领导,积极开展互访对接
两地建立了高层联席会议制度,定期召开扶贫协作推进会议,研究解决对接磋商工作中遇到的具体问题,细化对接帮扶措施
全面深化互访对接,今年以来,双方已互派00批考察团互访对接东西部扶贫协作工作,xx区党政主要领导及相关部门负责人先后次来xx县考察帮扶工作,xx县党政主要领导、分管领导先后00次赴天津xx区对接东西部扶贫协作工作,双方互访人员达到00人次
(二)加强人才交流,提升干部履职能力
借助xx区在文化、教育、卫生等方面的优势资源,积极探索智力帮扶、科技帮扶等多种协作帮扶形式,不断健全完善人才交流机制,进一步拓宽了两地区党政干部和教育、医疗等专业技术人才的双向交流渠道
今年以来,xx县选派00名党政干部、00名医生、00名教师赴xx区挂职锻炼和学习交流,xx区00名党政干部、00名医生、12名教师到xx县进行挂职锻炼和开展帮扶
同时,在XX省举办了脱贫攻坚、乡村振兴、党的建设、意识形态等00期培训班00人,进一步提升了xx县干部和人才综合素质
(三)落实帮扶资金,有力助推脱贫攻坚
2018年,xx区落实帮扶资金00万元,xx县按照东西部扶贫协作资金使用管理实施办法(试行),把帮扶资金重点用于贫困村、贫困户危房改造、到户产业、扶贫车间发展等工作,其中:00万元投入光伏扶贫项目,为00户贫困户每户分红00元,00个贫困村每村分红00万元;00万元用于00户贫困户危房改造,进一步改善居住环境,助推脱贫攻坚;00万元用于扶持00户贫困户发展畜牧养殖,提高贫困群众收入水平;00万元用于实施贫困村村内巷道硬化,受益群众00户00人;00万元用于扶持扶贫车间发展,带动贫困村000个,吸纳当地劳动力就近就地就业00人,其中贫困户00人;00万元用于贫困村创业致富带头人培训、贫困户劳动力劳务技能培训和扶贫干部培