工会创新成果汇报材料省教育考试院现设8个处室,共有干部职工154人,院党委设9个党支部(含老干部支部),共有党员127名
近两年来,我院在原有创先争优成果的基础上,广泛动员全体干部职工,不断创新活动形式,丰富活动内容,提高活动效果,取得显著成绩,现将有关情况汇报如下:一、以党工共建为基础,广泛深入开展群众性创先争优活动两年来,我院把创先争优活动与全省教育考试事业争创全国第一的宏远目标紧密结合,与争创省级文明单位活动紧密结合,与院党委创先争优活动紧密结合、与院工会创建更高水平的模范职工之家活动紧密结合,把创先争优活动细化成一个个具体的目标,落实到一个个具体的岗位,注重参与广度和活动深度,广泛动员全院干部职工,营造出在创先争优活动中人人想干事,人人有事干的良好氛围
近年来,我院先后获得20xx-20xx、20xx-20xx年度xx省文明单位称号,多次荣获省教育厅文明单位称号,获得首届xx慈善奖、省级机关巾帼文明岗等荣誉称号,并被省直工会评为模范职工之家
在获得集体荣誉的同时,我院有多人次被评为省级优秀党员、优秀党务工作者、五好文明家庭等等
二、以思想建设为先导,不断加强学习型考试院建设我院始终把思想建设放在创先争优的首要位置,党工合作,共同营造建设学习型考试院的良好氛围
院党委注重开展政治思想、形势政策、民主法制、廉洁自律、社会主义荣辱观等教育,而院工会注重开展爱国主义、集体主义、职业道德、业务技能培训等教育,党工分工明确,紧密配合,共同推进学习型考试院建设
一是创新学习模式
我院把个人学习和集体交流相结合,如召开社会主义核心价值体系学习讨论和经验交流大会,全院干部职工增强了践行社会主义核心价值体系的责任感和使命感
我院还建立奖励机制和学费补助制度,积极鼓励在职职工提升学历层次,目前全院在职学习人数超过20%,通过在职学习提高学历层次的比例超过30%,硕士以上学历职工占到25%