目录内容摘要..................................................................................................................................................3关键词..............................................................................................................................................3一、我国企业人性化管理的现状...................................................................................................4二、人性化管理研究的内涵、目标与意义...................................................................................5(一)人性化管理的内涵...........................................................................................................6(二)人性化管理的目标...........................................................................................................6(三)我国企业人性化管理的意义............................................................................................71、人性化管理成为企业的核心竞争力.........................................................................72、人性化管理将促进企业机制的完善.........................................................................7三、我国企业人性化管理中存在的问题.......................................................................................8(一)将人性化管理等同于人情化管理。...............................................................................8(二)人性化向物质主义方向滑落。.......................................................................................8(三)将人性化管理与制度化管理相对立。...........................................................................9(四)人性化管理集中表现为人治化管理。...........................................................................9四、我国企业管理的人性化走向趋势...........................................................................................9(一)自我管理..........................................................................................................................9(二)民主化管理....................................................................................................................10(三)情感化管理....................................................................................................................10（四）文化管理..........................................................................................................................10(五)人才管理........................................................................................................................10五、我国企业加强人性化管理的建议.........................................................................................10(一)治标治本——澄清人性化管理的本质.........................................................................10(二)以情感激励进行人性化管理.........................................................................................11六、结论........................................................................................................................................12企业人性化管理研究【内容摘要】：随着时代的发展，人性化管理正逐渐成为现代企业管理的趋势。自我国改革开放以来,企业不断发展壮大。但是企业的经营管理水平还远远不能适应市场经济发展的要求,很多企业管理水平很低,尚未迈入科学管理的阶段,这不仅制约着企业的发展壮大,也是许多企业短寿的重要原因。随着世界经济全球化和一体化的飞速...
