XX年全镇社会稳定工作的意见根据中央、省、市、县维护社会稳定工作会议和相关文件精神，结合我镇实际，现就做好20XX年全镇社会稳定工作提出如下意见。一、指导思想全面贯彻落实党的十八大和上级政法工作会议精神，坚持科学发展观，以确保全镇社会稳定为主线，以维护涔天河水库扩建工程正常开展为中心，进一步增强人民群众安全感和满意度，为促进全镇经济社会平稳健康发展和同步建成小康社会创造安全稳定和谐的社会环境。二、工作目标（一）不发生冲击阻碍涔天河水库扩造工程的群体性事件；（二）不发生到市赴省进京集访或非正常上访事件；（三）不发生有严重影响的恶性案件，重大群体性事件和安全生产重特大事故；（四）民调测评工作保持在全县的中上等水平；（五）两抢一盗等侵财型案件得到有效遏制，人民群众的安全感显著提高。三、工作措施（一）加强以村党支部为核心的基层政权组织建设。将基层政权组织建设作为维护社会稳定、保障人民权利、推行依法治镇、打击违法犯罪的核心，配齐配强在思想上、政治上自觉与党委政府保持一致，有凝聚力、战斗力，在群众中有威望、办事公道、公正廉洁的村支两委班子，确保政法维稳工作有人管、管得好。（二）加强矛盾纠纷排查化解。矛盾纠纷是影响社会稳定的重要原因，要将矛盾纠纷排查化解工作贯穿社会稳定的全过程，坚持规范化、常态化、制度化。要全面排查梳理各类矛盾纠纷苗头性、倾向性问题，做到早发现、早介入、早调处、早稳定，将矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。村里每一周排查一次，镇里每十天排查一次，对排查出来的问题，能立即第1页共5页调处的要马上处理，不能立即调处的，要分清轻重缓急，先稳定后处理。对群体性矛盾纠纷和重点信访稳控对象，要逐事逐人按事因、地点、涉及人数、牵头人员、事态发挥预测等内容登记建档，做到底数清、情况明、心中有数、应对有策。（三）坚持属地管理、分级负责和谁主管、谁负责的原则。落实各类矛盾纠纷隐患化解责任制。镇政府政法办确定3名调解员，每个村在坚持支部、村委负主责共同管理的基础上，确定至少一名调解员，与镇村两级要紧紧围绕征地拆迁纠纷、山林权属纠纷，水事纠纷、交通事故、医患纠纷、邻里纠纷等重点领域，完善调解机制和制度，坚决实行村内矛盾不出村的管理原则。（四）建立健全信访工作机制。针对我镇各类信访人员多、涉及面广、诉求和成因复杂、稳控难度大等特点。一要领导重视，对重点信访对象实行主要领导公开接访、重点约访、带案下访、包案息访。二要齐抓共管，各村各单位要根据自身情况，制定切实有效的信访稳控工作责任机制，各村各单位一把手是信访工作第一责任人，对辖区内的信访对象要底数清楚、措施得力，方法有效、转化得了，稳控得住。通过上下合力，齐抓共管，努力做到合理诉求解决到位，诉求无理的思想教育到位，生活困难的帮扶救助到位，行为违法的依法打击到位，不重视接访处访的处理到位。（五）加大安全生产监管力度，杜绝安全生产重特大事故。建立健全安全生产责任体系和安全生产长效机制，有效遏制重特大事故，预防和减少安全生产事故的发生，促进安全生产状况持续稳定好转。坚持做好安全生产检查工作，本年度计划安排元旦、春节、五一、安全生产月、集中开展安全大检查、国庆6次安全检查工作，做到执法有计划，隐患有整改指令和消号记录。发现隐患立即要求整改，绝不姑息，杜绝我镇安全生产重特大事故的发生。（六）建立健全政法信访工作学习汇报、例会制度，全面落实社会稳定、风险评估机制。继续坚持每月2号为我镇社会稳定综合治理例会日，主要是各村报告维稳情况，排查矛盾纠纷、交办各类案件、总结交流、督办等，各村支部书记必须按第2页共5页时参加；村干部要积极参加有关法律法规知识和上级文件精神的学习，做到知人、知情、知时间，知事、知态、知地点，还要做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交，处置有效果。确保北京、省里不去人，市里、县里无信访，村里、组里不出事。（七）切实做好社会管理创新工作：加强基层基础创新大调解工作体系，各村必须成立强有力的二支队伍（即：森林防火应急队伍、治安防范巡逻队伍）和出台村规民...
