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第1页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共14页2008年11月一、职业道德基础理论与知识部分（一）、单项选择题（第1-8题）1、关于职业道德正确的说法是（A）A、职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范B、职业道德是从业人员履行职责的倡议性要求C、职业道德是检验从业人员工作绩效的唯一标准D、职业道德是一种与职业技能没有关联的教育方式2、从业人员在职业活动中应遵循的内在道德准则是（C）A、求真、务实、自励B、严谨、规范、敬业C、忠诚、审慎、勤勉D、民主、科学、自由3、职业化是一种按照职业道德要求的工作状态的（B）A、国际化、现代化、普世化B、标准化、规范化、制度化C、科学化、民主化、自由化D、高效化、社会化、人性化4、下列关于“推己及人”的说法中，正确的是（C）A、把自己的利益放在第一位B、无条件的以他人利益为重C、设身处地为对方着想D、增强道德体验5、美国IBM公司招聘员工时，对竞聘者设立先决条件维是否具有（A）A、敬业精神B、从业经历C、较高学历D、合作意识6、敬业的特征是(A)A、主动、务实、持久B、积极、灵活、肯干C、温和、少言、朴实D、谦虚、服从、适应>>7、诚信的特征是（A）A、通识性、智慧性、止损性、资质性B、人为性、表象性、资质性、辩证性C、通识性、交互性、对应性、资质性D、通识性、止损性、主观性、单向性8、下列关于节约的说法中，正确的是（D）第2页共14页第1页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共14页A、节约就是省吃俭用，把消费程度减到最低B、节约就是不讲排场、不虚伪矫饰C、节约需因人而异，不能做普遍规定D、节约的本质内涵是当用则用，宜省则省（二）、多项选择题（第9-16题）9、《公民道德建设实施纲要》中提出的职业道德规范包括爱岗敬业、诚实守信、（ACD）A、办事公道B、勤奋节俭C、服务群众D、奉献社会10、下列选项中，属于职业化各层次的内容是（ABC）A、职业化素养B、职业化技能C、职业化行为规范D、职业化监管体系11、在职业道德修养过程中，符合“积善成德”要求的是（AC）A、勿以善小而不为，勿以恶小而为之B、加强自我省察，做到“慎独”C、不论遇到怎样的人和事，都要有求必应D、对自己所做的任何一件好事，都要牢记于心12、敬业的含义包括（ABCD）A恪尽职守B、勤奋努力C、享受工作D、精益求精13、在职业领域，公德的特征包括（ABC）A、公道标准的时代性B、公道观念的多元性C、公道意识的社会性D、公道执行的人为性14、关于职业纪律，错误的理解是（ABCD）A、个人偶尔违反职业纪律，没有必要大惊小怪B、要好的同事违反职业纪律，给与提醒即可，不必揭发C、领导违法职业纪律，员工要敢于当场无保留的指陈出来D、如果自己违反职业纪律，无人知晓便不看作是违纪15、关于职业合作，正确的理解是（BD）A、职业合作是一种人和人之间的功利主义的利用关系B、职业合作不仅不否认个人的智慧，而且有助于个人智慧的放大C、“三人成虫”的事实表明，职业合作未必有效D、职业合作的方式影响着团队成长和业绩16、关于奉献，正确的理解是（AB）A、勤于奉献使员工获得了更多的成功机会B、讲奉献与按劳分配的政策并不矛盾C、奉献是相互的，如果他人不奉献，自己就有权利不奉献D、奉献与否是员工的法定权利二、职业道德个人表现部分（第17-25题）17、某员工多年来一贯工作积极，为人坦诚正派，但不知什么原因最近他却很懈怠，工作屡屡出错，你认为（D）A他可能是骄傲自满了B、他可能在其他方面遇到了烦心事，并转移到工作上来了C、他可能多年来的努力没有得到认可，有些失望了D、不管怎样，他都应认真负责，不应消极懈怠18、厂长的工作能力和作风都不错，后天，他的儿子要举行婚礼，厂里员工闻风而动，大第3页共14页第2页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共14页多备了厚礼赶去祝贺，如果你是这厂里的员工，你会（B）A、不去B、要去祝贺，但根据自己的经济情况而准备礼物C、比照其他员工，送一份中档水平的礼物D、即使借贷也要备一份厚礼，向厂长表达祝贺19、同事小k十分崇拜电影明星，绝不允...