实验室质量手册编写提纲VIP专享VIP免费

第1页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共16页质量手册编写提纲委托代理授权书（参考格式）我作为XXX单位的法定代表人，任命XXX同志出任我单位XXX实验室的最高管理者（或———）并依据《中华人民共和国民法通则》第六十三条和第六十五条之规定，代理行使我对实验室的管理职权，负责建立实验室的质量体系，配置检验活动的资源，维护实验室的检验能力，保持实验室的技术发展。在XXX检验服务活动领域中，可以独立与客户签立检验合同，开展检验工作，行使我所赋予的法律职权，履行相应的法律义务。我承诺我将按照《中华人民共和国民法通则》的要求承担相应的民事法律责任。此授权有效期至：委托授权人（签字）：受权人（签字）：授权日期：年月日受权日期：年月日批准页-----实验室的最高管理者（签字）：修改页手册目录本实验室的行为准则1公正性和诚实性声明及措施（要准确地反映出实验室的公正立场）1.1公正性声明1.2公正性措施第2页共16页第1页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共16页1.3维护客户的权力1.4对客户机密信息和所有权保护的承诺1.5员工守则1.6法定代表人的重要声明---最高管理者/法定代表人（签字）：第一章前言1.0实验室简介(概况)1.1机构设置及经济形态1.2检测业务类别（公正检验；委托检验；监督检验；鉴定检验，等）1.3认定项目详见附页《检测项目一览表》1.4通讯资料及帐号实验室的名称:(中文和英文)通讯地址:邮政编码:电话:传真:电子信箱:互联网络:第二章质量方针、质量目标和质量承诺2.0质量方针2.1质量目标2.2质量承诺----实验室最高管理者(签字)：2.3名词术语与缩略语第3页共16页第2页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共16页2.4参考文件第三章质量手册3.0概述3.1职责3.2对质量手册的要求质量手册的编写目的、依据、要求、版本、审批、维护和修订、发放和回收、持有者的责任和质量手册的宣贯第四章管理要求4.0概述4.1组织（对应新准则4.1）4.1.1对本实验室的法律地位、法律责任作出说明，对其隶属关系和组织机构设置说明。（对应新准则4.1.1说明）4.1.2对本实验室具备固定的工作场所,能正确配备申请项目所需的仪器设备,并能独立调配使用的说明。（对应新准则4.1.2）4.1.3对本实验室的管理体系应覆盖所有场所进行的工作,包括固定的设施/离开固定设施的场所/可移动的设施。（对应新准则4.1.3）4.1.4本实验室配备与其检测活动相适应的专业技术人员和管理人员.对适应的要求作出说明。（对应新准则4.1.4）4.1.5本实验室的诚信措施。（对应新准则4.1.5）重申准则规定的“三个不得”，落实“三个不得”的具体要求；确保公正性、抵制商业贿赂的措施。实验室的行为准则（见——页）4.1.6本实验的保密措施。（对应新准则4.1.6）（见——页）4.1.7本实验室的组织和管理结构。（对应新准则4.1.7）组织机构图（分：决策层、管理层、执行层以及与保障支持关系。）附1:实验室组织机构外部关系图附2:实验室内部组织机构（实验室的组织建制）关系图4.1.8本实验室的最高管理者\技术管理\质量主管及各部门主管任命文件。(对应新准则4.1.8）4.1.9实验室的部门职责权限和人员岗位职责，指出关键人员和代理人。第4页共16页第3页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共16页（对应新准则4.1.9）文字表述的部门应与组织机构图相一致。部门设置和质量职责(请实验室自己一一落实)实验室的质量职责1技术工作2质量管理工作3支持服务和保障工作4质量职责分配表5实验室各部门的质量职责办公室职能检测一部职能检测二部职能………………后勤保障部门职责财务管理部门职责6关键岗位质量职责、相互关系和权力(注：根据“质量职责分配图”分配质量职责和确立相互关系，即：负责/主办/参加三层关系并在质量职责分配表中描述出来)。最高管理者的职责和权力：常务副主任(根据需要设置)的职责和权力：-----技术管理层者（技术主管）的职责和权力：-----质量主管的职责和权力：-----资料员的职责和权力：-----仪器设备管理员的职责和权...