2024年总工会加强干部职工学习意见VIP专享VIP免费

总工会加强干部职工学习意见为深入贯彻省市建设学习型党组织和学习型机关的精神，进一步加强市总干部队伍建设，提升机关干部职工的思想、理论和业务水平，市总工会决定在全体机关干部职工中开展读书学习活动。一、学习目的通过开展读书学习活动，大兴读书学习之风，切实增强干部职工加强学习的紧迫感和自觉性，引导干部职工树立终身学习的理念，努力掌握和运用新思想、新知识、新经验，不断提高思想理论素养，不断提高统筹发展、推进工会工作的能力，为加快建设国家新能源科技城，开创工会工作新局面提供智力支持。二、学习内容（一）综合知识学习。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，重点学习党的路线、方针、政策以及国家法律法规，学习掌握社会主义市场经济理论以及科技、文化、社会、礼仪等各方面的知识。（二）业务知识学习。主要学习全总、省总领导讲话精神、上级工会组织最新要求、工会基本理论知识、岗位职责以及全国各级工会好的做法、经验和创新举措。（三）专题知识学习。以深入学习国家发展形势和重大方针政策为主要内容，重点学习与我市经济社会发展大局相关的理论与实践知识。（四）基本技能学习。重点学习计算机知识与操作，提高文字录入、编排等自动化办公水平，确保今年年底之前掌握制作表格、编辑文件等现代化办公基本手段，文字录入30字/分钟以上；加强公文写作、公文处理等基本知识的学习；鼓励学习掌握汽车驾驶技术。三、学习形式（一）坚持集中学与自学相结合。1、加强和改进党组中心组学习。完善“四个一”的学习基本思路，即学习一个专题，调研一个课题，解决一个问题，推第1页共3页动一项工作。每月学习2次以上，每季度集中学习3天以上。2、加强机关干部职工学习。坚持机关干部职工学习计划、学习内容、学习对象、学习时间和学习效果“五落实”，做到每周集中学习至少一次，每月自学不少于4天，每年专题学习不少于6次。每半年召开一次机关干部职工学习交流研讨会，围绕推进工会重点工作谈体会、提建议，形成改进工作的思路和举措。为进一步提高学习的针对性，市总党组将指定机关干部职工专门学习书籍。市总机关干部职工利用3至6个月的时间，重点学习指定书籍，市总党组组织考试。考试分二部分，一是综合知识考试，重点考核掌握全市经济社会发展情况、工会基础理论以及学习指定书籍的情况。二是综合能力测试。分别完成命题作文和自主命题文章各一篇。（二）坚持规定内容与自选书目学习相结合。市总机关干部职工除完成组织交与的学习任务以外，还要根据自己不足和工作所需，按照“缺什么补什么”的原则进行补差。市总干部职工还可根据需要和爱好，成立兴趣小组，就共同关心的新形势、新问题进行深度学习研究、探讨和分析。（三）坚持“走出去”与“引进来”相结合。每年有针对性地组织干部职工到外地学习先进经验，每次学习考察都必须形成书面报告。同时，每年邀请有关专家、学者来会授课二次以上。以举办“大讲堂”的形式，帮助工会干部职工解放思想，开拓视野，丰富知识，提高认识。（四）坚持理论学习与实践运用相结合。每年市总机关干部职工利用一个月的时间，到工会协理员所在单位开展调查研究，工会协理员到市总机关锻炼，实现上下互动。锻炼结束后，市总机关干部完成一篇调研报告，协理员完成一篇关于基层工会与市总机关工作比较的体会文章。四、具体要求1、加强领导。市总党组成立相关领导小组，具体指导机关干部职工读书学习，定期检查学习效果。阶段学习结束后，组织召开经验交流会，总结学习成果，宣传表彰先进典型。2、强化考核。建立健全理论学习考核制度，着重考核执行第2页共3页学习制度、完成学习任务和提高学习效果的情况，考核干部职工理论水平和运用理论解决实际问题的能力，并实行“三挂钩”。一是与评先挂钩。凡是学习未达到考核标准的，不能评为先进个人。二是与年度考核挂钩。凡考核达不到标准且不努力改进的，年度考核均不能被评为称职以上等级。三是与机关干部的任用挂钩。读书学习考核结果作为选拔使用干部的重要依据。3、激励引导。市总机关干部职工读书学习活动采取学分制评价，综合考...