教诲处范文之课改工作总结二一年来,我校在上级的领导下,以课堂教学创新实践与研究课题为重点,把创新的教育观念有机地溶入课堂教学设计之中,通过创设自由、和谐、开放、民主的学习气氛,让学生在合作、探究的情境中,主动地、制造性地学习知识,获取根底知识和思维方法,把学习的主动权真正交给学生,培养了学生的创新认识,开展了学生的创新才能,获得了一定的成绩
现做如下工作回忆:一、扎实做好教学的培训工作施行新课程,老师是关键,要实在搞好研究工作,就必须有一支师德优良、教学艺术精深、能习惯将来教育要求、具有创新认识的开辟型、学习型老师队伍
为此,学校精心从四方面入手:1、青年老师的培养:为加快青年老师成长,让全体老师都能积极地从事“创新教学设计”的研究工作,学校采纳传帮带方式,使青年老师努力缩短“习惯期”,尽快打破“高原期”,早日走向“成熟期”,尽早实现由新手向能手的转化
2、为促使老师不断学习,构成一定的科研才能,习惯将来教育的需要,提出老师必须具备四种素养,即良好的思想素养;先进的教育思想素养;扎实的专业素养;健康的心理素养
学校还开展一系列培训工作,组织老师出去学习调查,定期举办学术交流等活动,让老师在活动中学习,在学习中提高
3、为了提高老师的科研才能,学校组织骨干老师外出听课学习
通过借鉴兄弟校先进的教学经历和教学方法以及教学改革理念,不断提高本身的业务素养,提高科研才能
每一次外出培训的老师回校后,我们立即进展二度培训
我们还定期通过观看优课好课给全校老师“充电”,开阔了老师的眼界,在课改大潮中,所有的老师主动地探究性地研读新课标,清洗旧观念,催发新思潮,正确地开掘其内涵,整合地理解其要义,变通地实践其要求,在课题研究的试验田里撒下希望的种子,收获累累的硕果
4、学校注重骨干老师培养,通过开展学术交流、集体备课活动,集中智慧,资源共享等方式,扩大知识背景,显示才能;通过撰写论文、开