第1页共14页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共14页管理職責-----要素4
1—質量方針4
1(見ISO9001)組織---4
2—職責與權限4
1對從事與質量有關的管理、執行和驗証工作的人員,特別是對需要獨立行使權力開展以下工作的人員,應規定其職責、權限和相互關系,並形成文件:a)采取措施,防止出現與產品過程和質量體系有關的不合格;注:如需要糾正質量問題,建議負責質量的人員有權停止生產
b)確認和記錄與產品、過程和質量體系有關的問題;c)通過規定的渠道,采取、推荐或提出解決辦法;d)驗証解決辦法的實施效果;e)控制不合格品的進一步加工、交付或安裝,直至缺陷或不滿中要求的情況得到糾正
f)在闡述QS-9000要求時(如選擇特殊特性,確定質量目標、培訓、糾正和預防措施,產品設計與開發),內部職能部門中有人代表顧客的需求
2(見ISO9001)—管理者代表4
3(見ISO9001)—組織接口4
4供方必須建立從概念開發到生產全過程(參見產品質量先期策劃和控制計劃參考手冊)的管理體系
供方必須運用多方論証的方法進行決策,並具有按顧客要求的方式傳遞必要的信息和資料的能力
注:典型的職能包括:工程/技術;制造/生產;工業工程;采購/材料管理;質量/可靠性;成本估算;產品服務;管理信息系統/數據處理;包裝工程/維護;營銷和銷售;分承包方(根據需要)
—管理者信息4
5必須迅速把不符合規定要求的產品或過程報告給負責糾正措施的管理者
管理評審---4
3(見ISO9001)管理評審---4
1管理評審要求必須包括質量體系的所有要素,並不僅僅限于那些特別規定的條款(如4
d)注:管理評審應用多方論証方法(見術語)進行
業務計劃---4