2024年组工干部要带头讲党性重品行作表率VIP专享VIP免费

组工干部要带头讲党性重品行作表率胡锦涛同志在党的十七大报告中提出，“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”，这为广大党员干部尤其是领导干部加强作风建设进一步指明了方向。党的组织部门是党的工作的重要职能部门，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中负有重要责任。因此，组工干部必须要带头讲党性、重品行、作表率。一、带头讲党性组工干部是“管干部的干部，管党员的党员”，在讲党性上立场应更鲜明、态度应更坚决、要求应更严格。一是政治立场要坚定。在任何时候、任何情况下，要勇于坚持真理，在大是大非面前要旗帜鲜明、立场坚定。二是服务大局要自觉。要时刻站在讲政治、顾大局的高度，站在党和人民事业需要的高度，不折不扣地贯彻执行党的组织工作路线和方针政策，更好地服务于全面建设小康社会的伟大事业。三是坚持原则不让步。组工干部在工作中要时刻做到严谨细致、耐心执着，精益求精、好中求优。尤其是在选人、用人上，更要坚持党性原则，做到公道正派，模范地执行党的组织路线，真正地把干部管好。四是改革创新不动摇。组工干部讲党性就是要在工作中坚持改革创新。要在深入贯彻落实科学发展观的基础上，把握和创新组织工作，促进理念、政策、机制、方法等方面有新转变、新进步、新提高。二、加强品行修养对组工干部来讲，品行是一条底线，没有好品行，就没有做组工干部的资格。一要与人为善。在任何时候，对待任何人、任何事都要保持一颗平凡心，保持谦虚谨慎、与人为善的心境。二要保持平和心态。组工干部是管干部的干部，在对别人做思想工作时，首先要保持良好的心态，正确进行心理定位，做到失意时坦然，得意时淡然，做到心胸宽广、心理健康。三要乐于平凡工作。组织部门往往基础性、事务性的工作比较多，很多工作是单调、枯燥、乏味的。作为组工干部一定要正确理解平凡工作的重要性，牢固树立组织工作无小事的观念，坚持从第1页共3页小事做起，从平凡事做起。四要养成平实作风。组工干部在干任何工作时，要养成摸实情、说实话、勤办事的平实作风。尤其在调查研究时，要将真实情况如实反映给上级部门，不能截留，更不能“失真”。五要注重生活品质。在工作之外，生活之中，组工干部也应注意自己的形象。始终保持清醒的头脑，筑牢思想道德防线。三、提升能力全面提升工作能力是当前组织部门的一项重要工作，组工干部必须在政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变等能力方面，努力成为识人用人的行家里手和党建工作专家。一要具备调查研究的能力。调查研究是组织部门工作的重要组成部分，是衡量组工干部工作水平和成熟程度的重要标志。二要具备总结概括的能力。汇报工作、介绍干部、调查研究、检查工作等各项组织工作都要要求具备总结概括的能力，这种能力直接反映了组工干部业务工作的能力和水平。三要具备掌握事实的能力。组工干部了解的情况必须准确、属实，绝不能“好像”、“似乎”、“差不多”，对工作进行程度要及时了解，特别是对干部情况要熟记于心，如干部的年龄、学历、工作经历都要清楚。四是具备分辨是非的能力。要分清政治上的是非、人的是非、矛盾的是非，要能从混淆的事物中分辨出是非、对错、好坏，时刻保持清醒的头脑。五要具备识人荐人的能力。真正把“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬”的干部发现提拔上来。六要具备把握政策的能力。只有准确地把握了政策，在处理相关工作时才能做到有理有节。七要具备改革创新的能力。通过大胆的创新，更好地为组织工作服务，更好地为党的中心工作服务、为大局服务。八要具备文字语言的能力。要多读书、读好书、读各方面的书，同时加强和锻炼自己的口头表达能力。九要具备协作协调的能力。协调能力的好坏直接关系到工作的质量和和决策的形成和落实。四、时时处处作表率组工干部应当在七个方面作出表率。一要作勤学习、常思考的表率。通过“勤”，不断优化知识结构，不断提高和充实自己，不断突破和超越自我。二要作学理论、重实践的表率。第2页共3页要着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，大兴学习之风，广泛开展理论研讨，用...