附件2：省级会计人员信息管理系统建设指导意见（征求意见稿）二〇〇九年九月目录1、概况......................................................................................................42、系统建设目标......................................................................................63、系统设计原则......................................................................................73.1实用性原则....................................................................................73.2先进性原则....................................................................................73.3可扩展性原则................................................................................73.4可维护性原则................................................................................83.5可靠性原则....................................................................................83.6安全性原则....................................................................................84、系统建设............................................................................................104.1系统架构设计..............................................................................104.2网络拓扑图..................................................................................114.3主要功能规划..............................................................................114.3.1信息服务网站.....................................................................114.3.2会计人员信息系统.............................................................124.3.3数据同步模块.....................................................................164.4接口规划......................................................................................164.4.1与财政部会计管理统一数据平台的接口.........................164.4.2会计从业资格考试接口.....................................................174.4.3会计继续教育管理系统接口.............................................181、概况省级地方财政部门会计管理机构和中央有关部门担负着贯彻国家会计法律法规和国家统一的会计准则制度，制定本地区、本部门、本系统相关会计规章制度，管理会计基础工作规范、会计信息化、会计从业资格、会计专业技术资格、会计人员继续教育等众多职责。工作繁杂，时效性要求较高。其中会计人员信息管理工作因其管理会计人员人数多、牵涉面广、关联性强等特点成为地方管理会计工作的一个重要方面。目前，省级财政部门绝大多数已逐步建立健全会计人员信息管理系统建设，但随着我国经济社会快速发展以及会计人员数量快速增加，原先的一些信息管理体系已经越来越不适应管理发展的步伐，其主要表现为：原来的会计制证系统基本上只起到了一个制证、发证的作用，不能动态地记录会计人员的各项信息变更情况，导致管理部门不能及时地把握会计人员的整体情况，不利于研究制定科学的会计管理政策及相关办法规定。原来的系统中没有会计人员的照片、条形码等信息，缺乏配套的二代身份证读卡器、条码扫描仪等辅助工具，信息缺失、效率较低，不利于全面有效开展地开展各项会计管理工作。少数省级会计信息管理系统使用的仍是单机版系统，无法实时、准确地按行政区域统计会计人员现实状况；同时单机版的软件只能一个人操作，不允许多人同时操作，不利于提高行政管理机关效能。一些省级会计管理系统片面注重内部管理方面的应用，不能提供基于互联网的会计信息查询服务，忽略了以人为本、增强透明度的服务功能，不利于财政职能部门利用新技术、新工具进一步提升服务水平。当前，省级财政部门亟需建设一套新形势下符合会计管理发展要求、功能完善、技术先进的会计人员信息管理系统，既解决实际应...
