2024年组工论坛中心座谈会讲话稿VIP专享VIP免费

组工论坛中心座谈会发言稿能够第一个在“组工论坛”上发言，既深感荣幸，也倍感压力。年月进组织部至今已有个年头了，这里主要结合十年来的工作实际、思想实际，从两个方面谈一点粗浅的认知和感悟，也算作是跟部务会、部领导和同志们的一次思想汇报和表态发言，并以此自警自励。首先，谈一下对组织部的认知对于组织部的定义，最权威的解读就是党委的重要工作部门。更直观更简洁一点，就是管干部管党员的部门。这也是社会各界和基层干部群众普遍的认识。我所认知的组织部是一所“学校”、是一个“熔炉”、是一个“家庭”。1.组织部是一所学校。学校的职能就是帮助我们开启智慧、授业解惑和助力成长。对于组工干部来讲，组织部是我们修身、修心、修行的特殊学校。一是修身。在组织部，我们有更多的机会接受更纯粹的党性教育和党性锤炼也就更有可能成为一名严守政治品德、遵守社会功德、坚守职业道德的党员干部。二是修心。在组织部这个环境、这种氛围中，只要把心态摆正，就能做到不以物喜、不以己悲、心平如镜、心宽如海、知足常乐、甘于奉献，这是组织部的传统。在新老接替传帮带和日常相处中会潜移默化到年轻干部身上，时间长了就会内化于心、外化于行，第1页共5页不和别人攀比职务高低、升迁快慢。三是修行。作为组工干部，我们只要想到“一言一行”都代表组织，便会自觉要求，讲程序、守纪律，不乱开口子、不跑风漏气，硬化自己的“工作圈”；便会自觉要求自己坚守交往原则，择其善者而交之，择其不善而远之，净化自己的“生活圈”。2.组织部是一个熔炉。熔炉就是高温高压，锤炼锻造的象征。组织部作为党委管干部的部门，每项工作都有严格的政策规定、政治要求和规范程序，也就注定组织部门比其他部门要有更严谨、更规范、更“机械”的工作流程和工作机制体系；也就要求我们组工干部要有比其他干部更严肃、更严格、更严明的工作态度和工作纪律。处在这样一种环境里，我们会主动调适自己，主动适应环境要求自我加压，自我改造。调部里前，我在粮食局办公室工作了3年，每天的生活、工作很安逸。来部里之后，便明显感觉到三个跟不上：一是能力跟不上，二是节奏跟不上，三是工作质量跟不上。心里很着急，但在这个熔炉里，经过几年锤炼，自己觉得身上原来存在的很多缺点都被融化被改造了。3．组织部一个家庭。组织部是一个家味很浓的部门，对其他干部是这样，对机关内部干部更是这样。这些年来部里形成了一个好的传统，就是家访活动、谈心活动常抓不懈。干部家人或干部本人生病住院了，部领导和同志们都会去探视、去看望，遇到困难了，大家都会真心去帮助同事交流提拔了，都会真诚的去祝福，家味很浓厚。第2页共5页第二个方面，谈一下作为“组工干部”的感悟刚才我们集体学习了组工干部行为规范20条。坦诚地讲、客观地讲，自己对照这20条，深感差距很大，需要在今后的工作中、生活中不断加以改正。作为组工干部，我觉得要做到三点：一是要绝对忠诚。月份，部机关在选调工作人员时，方部长亲自出题，其中一道试题就是关于忠诚的命题。考试结束后，所有答卷我都看了，大部分考生对忠诚的基本理解和延伸解读，都让我深受启发。我觉得忠诚就是心存一志、不怀二心、始终如一。这是每个共产党员应该保持的一种基本色。作为组工干部，更要做到绝对的忠诚。首先，要绝对忠诚于组织部这个集体。我们共同构成了组织部这个集体，任何时候都必须热爱这个集体，维护这个集体，坚决不说有损集体权威的话，坚决不做有毁集体形象的事。上次，方部长讲到我们部里的干部到下面单位去，都是代表组织部，我理解其中就隐含了一种忠诚的要求。其次，要绝对忠诚于同志。我们能够走到一起工作，是一种缘分，值得格外珍惜。同志们在工作上相互支持、相互理解，在生活上坦诚相待，真心帮助，不当面恶语中伤，不背后议论是非，按照过去的话讲，这是一种革命的情谊也就是一种忠诚。第三，要绝对忠诚于自己。忠诚于自己不是纵容自己的私欲杂念，而是任何时候都要做到对自己负责，对自己的人生负责，做人不违背道德底线，做事不违背公共原则。第3页共5页二是要满怀激情。就是要无限热爱组织工作。一方面要让激情表现...