2024年组织部讲党性整改方案VIP专享VIP免费

组织部讲党性整改方案根据区市党委组织部的统一部署和要求，县委组织部在广泛征求各方面意见和建议，开展自我剖析和民主评议的基础上，对工作中的薄弱环节和存在问题进行了认真研究，特制定如下整改方案：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面学习贯彻党的十七大精神，按照全国和区市组织工作会议部署，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。紧紧围绕服务全县跨越式发展这个中心，牢牢把握改革创新这个要求，切实抓好选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础等重点任务，着力在加强党的基础建设、领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、组织部门自身建设上下功夫，努力使全县组织工作更第1页共15页好的为县委、政府的中心工作服务，为党员、干部和各类人才服务，让县委满意、让全县党员满意、干部群众满意二、整改任务在开展“讲党性、重品行、作表率”活动中，县委组织部共征集到各类原始意见和建议23条，经过整理归纳，共梳理出意见和建议19条，主要涉及自身建设、基层组织建设、领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设等四个方面。总体来说，主要是组织部门和机关组工干部在学习贯彻党的十七大和全国区市组织工作会议精神，进一步做好组织工作的思路不宽、认识不深；在服务全局中心工作、服务党员、干部、人才上热情不足、积极性不高；在以改革创新的精神推进组织工作上力度不大、举措不多。结合全区组织部门形象调查问卷反馈出来组织部门和组工干部存在的问题和不足，制定具体的整改措施如下。第2页共15页三、整改措施（一）提高干部素质，树立良好形象，切实加强组织部门自身建设1、强化学习教育。扎实开展组工干部“好读书、读好书”活动，引导教育组工干部树立终身学习的观念。一是抓理论学习。加强对组工干部中国特色社会主义理论体系的学习教育，努力提高组工干部思想政治素质，提高用马克思主义的立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题的能力，进一步坚定理想信念，加强党性修养。二是抓业务学习。结合工作实际，强化组工干部对履行岗位职责所需要的业务知识的学习和培训，拓宽知识面，提高按章办事、依法办事的能力。三是抓新知识、新技能的学习适应新形势、新任务的要求，有针对性地邀请或组织旁听县内外领导、专家讲课，引导组工干部学习新知识、新技能，不断调整优化自身知识结构，每年累计不少于12天。第3页共15页2、强化内部管理。以规范完善和落实各项制度为重点，努力提高组织工作规范化水平。进一步明确组织部门和各业务科室主要职能和组工干部岗位职责，健全完善组织部门部务会议制度、考勤考核制度、保密制度和机关管理制度，以及谈心交心、业务研讨、学习培训、岗位练兵等工作制度，促进组织工作的制度化、规范化。3、强化服务意识。一是文明办公。推行文明用语，规范文明行为。无论是接待来访人员还是日常工作生活中，都将文明语言、文明行为作为一种明确要求，杜绝“脸难看、门难进、话难听”现象发生。二是实行首问责任制。对来访或办事的干部群众，最先接待的科室人员作为首问责任人，负责接待、处理、指引来访干部群众办事，杜绝推诿塞责、敷衍应付。三是实行限时办结制。属部内办理的有关审批、审核等业务，如干部出差销假手续、科级干部备案、接转组织工资关系、档案查询等明确规定有办结第4页共15页时限的，严格按照规定的时限办结；不宜规定办理时限的根据实际情况尽量及早办结。四是实行责任追究制。对责任心不强，造成工作延误、失误、严重影响组织部门和组工干部形象的，追究相关责任人责任，情节轻微的给予批评教育，情节严重的，给予纪律处分或调离组织部门。4、强化作风建设。一是学习先进典型。组织开展向组织部门老模范、老先进同志学习活动，通过安排老组工干部现场授课、组工干部外出学习观摩等多种形式，教育引导组工干部学习先进、查找不足、明确方向，树立公道正派的良好形象。二是建立党建工作联系点。部领导和机关干部每人联系一个乡镇和机关党工委，定期到联系点调查研究、指导工作，使组织工作更加贴近实际、贴近基层、贴近群众。三是大兴调查研究之风。每个科室、...