组织部门要继续解放思想解放思想，是贯彻落实党的十七大精神的新要求，也是深入学习实践科学发展观的重要前提。在全国组织工作会议上，胡锦涛同志强调：“组织部门和广大组工干部要做解放思想、实事求是、与时俱进的表率”。组织部门和广大组工干部要自觉地继续解放思想，开阔眼界，开阔思路，开阔胸襟，以改革创新精神积极地推进党的建设和组织工作。解放思想是更加自觉地服从、服务于党的中心任务的需要。政治路线决定组织路线，组织路线保证政治路线的实现。党的组织工作历来是服从、服务于党的中心任务的，并为实现党的中心任务提供组织保证。在不同的历史时期，我们党总是根据政治路线的需要，及时提出组织工作的各项任务，从而保证了政治路线的贯彻执行，使社会主义革命、建设和改革不断取得新胜利。党的十七大提出了深入贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的重大任务，适应这一任务的要求，组织工作要与时俱进，不断改革创新。否则，就难以适应新形势，解决新问题，完成新任务。组织部门和广大组工干部只有继续解放思想，审时度势，不断增强大局观念，紧紧围绕中心、服务大局，创造性地开展工作，才能为继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化提供坚强的组织保证和人才支持。解放思想是进一步造就高素质干部队伍的需要。培养造就一支高素质干部队伍，事关国家兴旺发达和长治久安。一个政党过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进；党的领导地位和作用也不是一劳永逸的。党的先进性是通过党员干部的先进性体现出来的，党的执政地位是由高素质党员干部来保证的。如果党的干部贯彻党的理论路线方针政策、领导科学发展的能力不高，为党工作、为党分忧的责任心和自觉性不强，存在严重脱离群众的危险，那么保持党的先进性、巩固党的执政地位就是一句空话。组织部门和广大组工干部只有继续解放思想，不断增强忧患意识，在各级党委的领导下，切实管好、选好、用好、教育好干部，才能使党永葆先进性，立于不败之地。第1页共4页解放思想是解决组织工作某些不符合、不适应科学发展观问题的需要。改革开放以来，组织工作坚持解放思想，在服务中心、推进改革、加强基层，提高干部素质，增强党组织的先进性和战斗力方面，取得了显著成绩。但要看到，组织工作还存在一些领导班子和领导干部的素质能力不适应科学发展要求、选人用人制度机制不健全不完善、部分基层党组织软弱涣散等问题。组织部门和广大组工干部只有继续解放思想，增强辩证思维意识，正确处理继承与创新的关系，既坚持长期积累的宝贵经验，又积极探索新的经验，才能站在科学发展的高度认识组织工作，创新组织工作的方式和方法，切实解决组织工作存在的突出矛盾和问题，使组织工作适应科学发展观的要求。继续解放思想要研究和掌握组织工作的发展规律。遵循组织工作的规律是组织工作创新的基本依据。要以科学的精神，透过纷繁复杂的现象，研究并掌握组织工作的发展规律，明确组织工作的目标和任务，制定针对性的政策和措施。要深刻认识组织工作中心任务的客观性和阶段性，始终坚持以党的中心任务为重点开展工作，适应党的中心任务阶段性要求及时提出组织工作的具体任务。要深刻认识组织工作矛盾和问题的根本性、周期性，既要着眼于党的中心任务的长期性，又要立足于党的阶段性工作，使两者很好地统一起来。要深刻认识干部培养的长期性和前瞻性，深入研究并掌握干部和人才成长的规律，着眼长远，立足当前，制定干部培养的中长期规划。要深刻认识组织制度的稳定性和适应性，既坚持已有的好制度，又要根据情况的新变化及时调整和完善，并适时立制。继续解放思想要树立服务科学发展的新理念，为科学发展选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础。要树立民主、公开、公正的理念，加大竞争性选拔干部工作力度，坚持公道正派，努力把政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来。要树立团结和谐的团队理念，培养同甘苦、共命运的团队精神，深入研究培养团队领军人物的规律，重视班子的科学组合，既要选好配强一把手，又要考虑班子成员专业、能力结构上的合理性，个...
