湖南农业大学课程论文学院：东方科技学院班级：10级园林四班姓名：欧阳潘学号：201041904405课程论文题目：我对管理学的理解课程名称：管理学原理评阅成绩：评阅意见：成绩评定教师签名：日期：年月日我对管理学的理解摘要：有人说管理是一门要经过实际应用才能发挥其功效的学科。管理学是适应现代社会化生产力而产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。然而沟通也就必不可少的了，沟通就是人与人之间，人与群体之间思想与感情的传递与反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。我们通常所说的信息交流，已经在管理工作的各个方面得到了充分的应用。管理沟通的本质应该是换位思考。因此管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的学科。Topick:managementsystemisthebasicrulesofthestudymanagementactivitiesandageneralmethodofscience.Managementistomeettheneedofmodernsocializedproductionofgeneration,itspurposeis:underthecurrentconditions,howtopassthereasonableorganizationandconfigurationhuman,financial,materialandotherfactors,improvethelevelofproductiveforces.Managementisacomprehensivecrossdiscipline.关键词：管理学、信息传递、企业、组织、领导、发展、作用、沟通Keywords:management,enterprise,organizing,leading,anddevelopment一、管理学的重要意义有些人说，哪些大学和研究所的管理学教授掌握了大把的管理知识，为什么不能很好地管理企业呢？要回答这个问题，我们必须明白一个概念，管理是理论、实践和悟性三者的结合体，许多管理学教授在理论上有了出色的研究，然而在实践上紧缺，而悟性则看个人，所以他们无法管理好一个企业也是正常的。古人有云，“术业有专攻”，管理学教授的任务就是不断地提升和总结管理学理论，而不是去操作企业。优秀的企业家和管理者，则应该是管理学理论的实践者，不断在实践中学习和提升。管理既是一门科学也是一门艺术。在我看来如果把管理看成是一门学科,那它必须是一门科学,它有自己系统的理论基础;如果把它看成一种行为,涉及处理人际关系管理、调解利益冲突、合理的分配资源等,必须根据不同的环境、对象、时间做出不同的处理方式,做出灵活的处理。其实,许多成功的企业家和政治家都在不知不觉中用到管理学的技巧和方法,有些直接或间接地从他人那学到的。同时你要作为管理者就必须有高屋瓴眼光,这就运用到管理学的知识。有人说管理是一门要经过实际应用才能发挥其功效的学科，我却不以为然。企业就像人的生命一样具有演变周期，而每一个阶段所需要管理的程度是不一样的。正如罗伯特·卡兹所提出的各层管理者所需要的技能比例一样，不同管理者的概念、技术、人际职能比例是不一样的，管理在企业中是否发挥作用要看企业处于某个时期。企业处于创业阶段通常都会脚踏实地地干事，对于企业内部组织或者生产模式等等…管理者更注重的是产品是否能打入市场。这时候产品的生产更多的是在于技术是否创新，是否符合指标，管理的职能更多体现在确定目标和制定计划上。在这次选修课的学习过程中，这是我对此课程的认识与理解。将现代管理的创新方向和发展趋势与“整体上代表当前我国企业管理的先进水平”国家级企业管理现代化创新成果进行对比，我们可以对我国企业管理创新的现代化水平给出一个基本的评价。中国早期的企业家的成功，很多是属于“机会驱动型”，赶上了好的年代，市场稀缺、卖方市场，只要稍微有点市场意识和商业头脑，敢冒险，成功不需要太多的管理素养。可是，随着国内市场的饱和与外资的入侵，企业的发展逐渐向“战略驱动型”转变，企业管理者需要有很强的洞察力和前瞻力，而这就需要管理者们不断学习，包括理论进修和实践总结。管理学不是没有用，而是大有用处。当企业顺利起步后，才能有足够的资金去调整内部组织，制定派生计划，管理才能发挥其大部分功效，组织、领导、控制等其他职能才会越发明显。然而在重新调整后的管理制度在执行一段时间后，随着企业的发展一些内部矛盾又出现，例如一些制度...
