XX年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况报告20XX年，在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委、监察局的关心指导下，市民政局坚持围绕中心、服务大局，明确分工、落实责任，强化教育、健全制度，督促检查、狠抓落实的工作方针，认真执行党风廉政建设责任制，全面履行各项职责，加强反腐倡廉制度建设，认真贯彻落实好上级有关党风廉政建设和反腐败工作的新部署和新要求，为民政事业持续健康发展提供了坚强的纪律保障。现将今年上半年我局落实“两个责任”，切实履行党风廉政建设责任制情况汇报如下：一、严格管理，切实履行党风廉政建设责任制一是研究制定了《20XX年度党风廉政建设工作要点》、《20XX年度党风廉政建设任务分工意见》和《20XX年度落实党风廉政建设主体责任、监督责任清单》，将今年我局党风廉政建设工作任务进行分解，层层落实责任。二是召开全市民政系统党风廉政建设工作会议。3月15日，全市民政系统党风廉政建设工作会议召开。市民政局领导班子成员，各县（市、区）民政局领导班子成员、办公室主任、救助股长，各直属单位领导班子成员，局机关各科室中层以上干部人150余人参加会议。会议全面总结了20XX年度全市民政系统党风廉政建设工作情况，安排部署了20XX年度党风廉政建设工作任务。三是签订党风廉政建设责任书和廉政承诺书。按照“厘清责任、分级负责”的原则，我局认真研究制定《20XX年度党风廉政建设责任书》，局党组书记王跃与局领导班子成员、机关各科室、各直属单位负责人签订了党风廉政建设责任书和廉政承诺书。普通干部职工签订了廉政承诺书，实现党风廉政建设责任全覆盖。四是开展述责述廉。对9个直属单位和11个科室负责人进行述责述廉。其中，4名直属单位负责人向局党组进行了大会述责述廉，并现场对述责述廉人进行了测评；5个直属单位和10个科室主要负责人向局纪检组和监察室书面述责述廉；局监察室主任向市纪委书面述责述廉。五是提醒谈话。局党组书记、局长王跃同志根据巡察反馈第1页共5页问题逐一与班子成员、直属单位主要负责人谈心谈话，统一思想认识，明确整改要求，督促整改见效；局纪检组、监察室对3名直属单位负责人进行了提醒谈话。五是开展“三公经费”检查。4月10日至4月14日，由局党组成员纪检组长岳华、党组成员老龄办主任徐华分别带队，对9个直属单位20XX年“三公”经费使用情况进行了专项检查，针对存在问题，给被检查单位出了财务检查报告，针对检查报告指出的问题，每个单位认真整改，并提交了整改报告。六是认真做好信访办理工作。1—6月，我局共办理民政部转办信访件3件，XX省民政厅转办信访件23件，“市委书记信箱”交办件7件（其中四川音乐学院副教授桂春明求助一事因办理及时高效，当事人向书记信箱办寄来了感谢信），“市长热线”及网络舆情交办信访件9件，市委群工局转办信访件2件以及达州市信访业务系统上级交办信访件10件，群众来访来信21件（次）。办理信访复查案件2起。同时，我局积极主动开展涉军信访ww工作，出台了一系列具体工作措施，确保了全市涉军信访群体的总体稳定。七是切实加强政风行风建设。继续深化机关效能建设活动，进一步明确《达州市民政局办事事项流程时限表》和《达州市民政局首问责任岗位及职责》，明确了各科室办事流程，明确了工作人员岗位职责，明确了办事事项办理时限，落实了首问岗位及责任。将《办事时限表》和《首问岗位及职责》在市民政局网站进行了公示，进一步推进政务公开，强化服务承诺，便于群众监督。八是加强日常监管。局纪检组、监察室按照局机关行政效能考评及责任追究办法，积极开展干部作风和行政效能问廉问责工作，对各直属单位开展了多次监督检查。九是积极上报信息。今年上半年，共上报信息4篇，市纪委网站刊用1篇。二、以民为本，切实解决侵害群众切身利益问题一是开展“133”专项清理。为确保“133”低保评定不公专项整治得到深入贯彻执行，我局及时印发《达州市民政局“133”专项整治低保评定不公实施方案》；先后5次召开专题会议，对专项整治工作进行全面的部署动员，及时研究解决各地在工作中遇到的新情况、新问题，对各县（市、区）民政干部开展低保业务培训；建立了“...
