消费车间主任个人参考总结五篇合集2021精选消费车间主任个人总结(一)自从进入某某公司制造部担任车间主任一职，回首也有四个月了，饱尝过悲欢离合百味瓶。在各级领导的带着下，机器设备的增加;人员的稳定;在质量体系iso9000认证的试行推进下，产量、质量都有明显的提高，公司日趋向做大、做强。详细表如今以下八方面：一、产量方面1.加强员工的稳定性;2.加强提高员工的操作技能，提高消费效率;3.有效的安排好消费，减少时间的滞留性。二、质量方面1.加强培训、提高员工的操作技能，提高一次性合格率;2.加强对设备的保养;3.加强对重点工序的管控，减少消费质量事故的发生;三、物耗方面1.加大对返基、返修片的有效利用数量，提高一次性合格率;2.加强对原材料物掉地现象的管制;3.加强对银丝、手指套等辅助材料的管控;四、5s治理方面1.加强对员工素养教育的培训;2.要求领班坚持持之以恒的5s治理，加强在产品工艺中因5s易造成质量事故的进展管控五、在数据统计、工艺、平安方面同样引起注重，加强治理，确保平安消费。在新的一年降临之际，我希望公司能在新的一年中，从考虑员工的稳定性出发，不但要提高员工的工资待遇及福利、保证适当的休息时间，还要举办一些有益的活动来增加大家的凝聚力;同时我也希望治理层次的工资待遇及福利也能有所提高。另外我认为关于一个企业来讲，平安消费是最重要、关键的考前须知，我们公司目前没有一个灭火器是能够用的，其他平安设备也不是非常完备，一旦出现平安事故时，连现场想找个灭火器来应急都没有，后果不堪设想.我建议公司在2021年中能把平安消费放在首位来考虑.能行动增加平安消防的根底设备及对员工进展平安教育.为了方面治理,我希望在2021年公司能将考勤制度更完善些,给员工都装备好考勤卡,让他们不但感遭到公司制度是严格的,还能方便我们来统计.车间单独购置打卡机或者按往常的部分员工用的磁卡装备与东川一起打卡也能够.针对我们公司实行12小时两班倒制度,非常多员工反映到晚上6点多时肚子饿得非常,有时按排加班时就更难忍耐;上夜班时,夜里没有热饭吃,非常大员工为了方便只泡些方便面或者带点面包来充饥,又没有能够坐下来吃饭的地点,这里站着一个那儿蹲着一个,让员工感受不是在一个好的正规的企业里工作生活,与外面的工地上的民工生活倒有些相像.因而环境卫生也得不到有效的保证及员工的整体素养也不能得到非常大提高.这如何能让员工稳定下来,以厂为家我建议在2021年,公司能在这方面有所改善及提高。参考消费车间主任个人总结(二)xx年转眼即逝，在这一年里我经历了非常多、学会了非常多、同时也收获了非常多。在这一年里我透过不断的努力，加强治理、技术学习，加强了车间的现场治理，把好质量关，尽自已最大的努力把工作做到最好;在这一年里，在公司领导的正确领导下，扎实整改，稳定消费，圆满完成了xx年的消费任务。总结如下：1、强化平安认识，落实平安措施：高度注重平安消费工作，充分利用班前会，向员工进展平安教育，使员工清晰了平安工作的重要性，提高了员工平安工作的防备认识。2、根本保证了消费进度：全年共完成220个订单与样机，其中90%的是保证了进度要求。这在上年有所提高，其中不能保进度的大多都是期望的，这也与我们员工和治理者的技能有关，质量与效率都不是非常高。3、提高消费效率：人员合理调配，标准工作纪律，培养了一部分技术员工。消费效率的提高在装配组表现的最为明显。4、加强根底设备的建立：(如工桩.夹具.样板等)努力为消费效劳来保证消费效率。xx年需要改善的：xx年就要到了，在马上开场的新一年的工作中，为了在今后的工作中获得更好的成绩，我将朝着以下方向努力：1、完善车间的各项规章制度，用制度标准职工的行为。2、奖惩清晰，进一步发挥骨干作用和调动全体职工的用心性。3、进一步加强日常治理工作的程序化，做到职责到人、分工明确、各负其责、协调互助。4、进一步完善每一种产品的计划、备件、材料、耗费的记录治理，为消费和效益效劳。5、合理搭配人员分配工作，取长补短，充分发挥每一个人的优点。6、个别职工和班组长质量认识不强，对待工作中出现的质量咨询题不够注重，严峻妨碍车间整体...
