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2024年组织工作践行五出服务发展VIP免费

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组织工作“践行‘五出’,服务发展”第一篇:组织工作“践行‘五出’,服务发展”《中国组织人事报》组织工作“五出”系列谈组织工作“五出”系列谈之一组织工作要出先进生产力(20XX年10月24日第116期)组织工作要出先进生产力,既是对组织工作服务大局、推动发展的新阐释,也是对组织工作落实科学发展观的新概括。理解好、把握好、落实好这个重要论述,对于组织工作找准定位、履行职责,在推动科学发展中更加奋发有为,具有重要的现实意义。组织工作出先进生产力,必须在服务大局中更加自觉、更加主动。围绕中心、服务大局是组织工作的生命线,任何时候都不能含糊。组织工作是党的工作的重要组成部分,党的组织路线要保证政治路线的实现,这就必然要求组织工作在党的大局下行动,密切关注党委政府的发展战略和重大部署,始终把握正确方向,履行服务职责。组织部门及每一个组工干部,都应该胸怀全局,了解时势,把握大局,主动关心、关注经济社会发展的各方面工作,做到中心工作推进到哪里,组织工作就跟进到哪里、服务到哪里。组织工作出先进生产力,必须实现与党的中心工作的“深度融合”。关键是要克服组织工作与中心工作“两张皮”现象,找准定位、发挥优势、履行职责,坚持围绕中心来思考、来谋划组织工作,坚持把组织工作放到整个工作大局中去推动、去发展。组织部门不是经济部门,不直接创造经济效益,但组织1《中国组织人事报》组织工作“五出”系列谈工作通过对组织资源的整合调配,就能够极大地调动党员、干部和各类人才的积极性,激发经济社会发展的内生动力。要找准切入点和结合点,全面推进干部工作、人才工作和基层党建工作,提升班子的领导力,增强干部的执行力,强化人才的推动力,锤炼组织的凝聚力,提高党员的战斗力。组织工作出先进生产力,必须牢牢把握“用好带头人”这第1页共17页个关键环节。抓班子、带队伍是组织工作的重要职责,其中最重要的,是选配好“一把手”。一个地方能不能发展起来、发展得快不快,“一把手”起着至关重要的作用。在这方面,组织工作责任重大、责无旁贷,组织部门要按照“先进生产力带头人”的要求,把能够谋发展、抓发展、促发展的优秀干部,选配到党政正职岗位上来,把“带头人”队伍建设好,推动经济社会又好又快发展。组织工作出先进生产力,必须提高贯彻落实科学发展观的能力和水平。组织工作要出的生产力,必须是符合科学发展观要求的先进生产力。组织工作必须坚持以科学发展观为指导,围绕科学发展选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础。坚持德才兼备、以德为先的用人标准,把坚持科学发展、善于领导科学发展的干部选出来、用起来,造就推动科学发展的骨干队伍。要健全完善促进科学发展的干部考核评价机制,形成促进科学发展的正确导向。组织工作要提高自身的科学化水平,以自身的科学发展促进经济社会的科学发展。2《中国组织人事报》组织工作“五出”系列谈组织工作“五出”系列谈之二组织工作要出社会稳定(20XX年10月28日第118期)组织工作要出社会稳定,深刻揭示了组织工作与社会和谐稳定的密切联系,明确了组织工作在社会稳定大局中的新定位,同时,也表明了在维护社会稳定、建设和谐社会中,组织部门敢于担当、积极作为的政治责任和坚定态度。我们党历来把稳定同发展放在同等重要的位置,作为不同历史时期全党全国工作大局不可或缺的重要内容。在新的历史条件下,党中央提出以人为本的科学发展观,构建社会主义和谐社会等,这对组织工作“出社会稳定”赋予了新内涵,提出了新要求。当前,我们正处于发展的黄金期,同时也是社会矛盾的多发期和凸显期,维护社会稳定的压力不断加大。突出强调“组织工作要出社会稳定”,具有很强的针对性和重大的现实意义。各级组织部门要找准促进社会和谐稳定的切入点和着力点,努力形成与经济社会发展相适应的组织工作新格局。第2页共17页组织工作出社会稳定,最重要的是要选准、配好一个地方党政“一把手”。对地方党政正职来说,发展是第一要务,稳定是第一责任,“两只手”都要硬起来。促进领导干部“保一方平安”,组织工作同样责任重大。我们要旗帜鲜明地把那些对社...

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