2021模具车间员工年终工作参考总结范文精选【5篇】模具车间员工年终工作总结2021(一)时间一点点的流逝，转眼间20xx年就要过去，回忆这一年的工作历程，内心不禁感慨万千。在公司领导的指导和各职能部门的协助、以及消费二区本身的努力下，我们获得了可喜的成绩，在各方面的实践工作中锻炼和提升了我们的队伍。现将这一年的工作做如下总结：一、产品产量方面在立即过去的一年里，消费部门力挑重担，以消费作业计划为按照，对各车间发生和可能出现的征询题及时的进展理解和协调，采取有效措施积极预防和处理消费过程失调，克服了工作中遇到的种种困难，根本完成公司制定的年度消费任务的各项指标，满足了公司销售部门的产品销售要求。20xx年共消费成品xxxx万件，数量xxx万只，到达产值：xxx亿元，较去年同比增长25%.二、产质量量方面在完成上述产量的同时，消费部紧紧围绕“消费平安可靠的产品，提供顾客满意的效劳”的质量方针，高度注重产质量量，严把消费工序的每一道质量操纵关，尽管也出现了一些质量征询题，但总体今年成品入库合格率较去年有了一定的提高，我们不断坚信产质量量是消费出来的，只要消费部的每一个员工都有高度的质量认识，并付诸于消费操作的每一个环节中，产质量量将会稳步提高，以到达满足客户质量要求的目的。三、人员治理方面因公司消费任务的急剧增加，产品型号的多样化，公司新招聘员工较多，有特别多批次的新员工进入到各消费岗位，加之一些老员工在工资待遇方面的有不同的方法，给车间治理带来特别大的压力，但各车间仍然坚持进展岗前岗中的简单培训，保证新进厂员工顺利的进入到岗位角色，做到根本胜任各自的岗位工作。在这里得感谢各位车间主任和班组长，是他们的鼎力支持和配合才使得消费工作有条不紊的进展。四、6S现场治理方面消费部紧紧围绕公司对现场治理工作的要求，求真务实，认真贯彻落实公司各种指示精神，深化现场，积极探究，对觉察的征询题构成《6S日常检查表》，对不符项下达整改通知单，强化处分措施和执行力度，并利用每周消费协调会向班组长、车间主任灌输6S知识和要求，努力克服场地缺乏等现实要素，以“现场治理、贵在坚持、持续改良、永无止境”为目的不断的深化和优化细节，使今年二区的整体相貌较去年有了特别大的提升。五、劳动纪律方面劳动纪律作为一项企业开展的根本治理制度，是确保企业各项工作正常开展的重要保证，因此消费部在日常工作中加大了对消费现场劳动纪律的治理力度，加强消费现场的巡检，并按照实际情况制订和修正了劳动纪律治理制度，觉察违犯规章制度的，首先进展教育、处分，关于屡教不改的，进展调岗、辞退，可以说我们通过处理极少部分人，教育了广大的员工，起到了特别好的警示作用，这些工作的开展，我们明白有特别大的压力和难度，但我们深知有公司领导的大力支持，我们做了，可以说获得了一定的成绩。六、平安消费方面平安消费是每个企业中最重要的方面之一，平安确实是效益。在立即过去的一年里，消费部将平安消费纳入了日常的治理工作之中，每周组织人员对消费过程中所存在的平安隐患进展排查，构成《平安消费检查记录表》，觉察征询题及时制止、整改、现场教育、引导、并强化监视，汲取今年上海特大火灾和瞿溪革新公司火灾事故的教训，时刻保持警惕，做到防范于未然。不断贯彻“平安第一，预防为主”的工作方针，狠抓平安治理工作，同时加强了平安知识的传输工作，使二区平安消费情势根本实现了平稳有序。消费部门在过去的一年里尽管做了特别多的工作，获得了一定的成绩，但是也还存在较多的征询题，主要有以下几个方面的缺乏：1、消费现场和劳动纪律尽管一定程度上得到了提高，但是受员工思想观念陈旧、个人文化素养阻碍，转变较慢，工作主动性不强，缺乏进取精神，无法稳定保持，需要持续的加以引导和强化治理。2、由于我们往常不断来都没有对各岗位班组的材料消耗情况进展考核，出现了许多的物料浪费或物料消耗过大的现象，消费员工的大脑里缺少本钱观念。这里面有部分是物料缘故，特别是零部件，由于有的零部件尺寸有偏向造成报废量增多，最后成品产出率也就相差甚远。今后需着重加强这方面的...
