毕业论文——erp背景下的员工培训方案设计VIP专享VIP免费

河北工业大学毕业论文作者：李婧学号：051543学院：管理学院系(专业)：工商管理题目：天津万博线缆有限公司ERP实施背景下的员工培训方案设计指导者：张培副研究馆员(姓名)(专业技术职务)评阅者：(姓名)(专业技术职务)2009年5月27日天津万博线缆公司ERP实施背景下的员工培训方案设计摘要：当今民营企业发展迅速，全国民营企业数量占到70%以上。但是，绝大部分的民营企业寿命不超过30年，研究发现，导致民营企业“短寿”的重要原因之一是人力资源管理中存在问题。本课题面向中小企业ERP实施过程中来分析设计员工培训，以天津万博电缆公司为研究对象，通过企业实地调研收集企业在ERP实施过程中的员工培训相关资料和数据，分析其培训中存在的问题和不足，从企业实施ERP的组织变革背景出发，分析ERP实施过程中员工培训的需求特点，设计提出适合天津万博电缆公司ERP实施背景下的员工培训方案，并提出相关实施策略。关键词：人力资源管理，ERP，员工培训毕业设计（论文）中文摘要毕业设计（论文）外文摘要TitleThestaff-trainingsystembasedontheimplementationofERPforTianjinWanbowireandcableCompanyAbstractNowadaysprivateenterprisesaccountfor70%oftheenterprisesinourcountrywiththerapiddevelopment,butmostofthemcannotlastmorethan30years.Manyresearchesindicatethatthemostimportantreasonoftheirshort-livingsisthatthereissomethingwrongwiththehumanresourcemanagement.Thisstudyaimsatanalyzinganddesigningthestaff-trainingsystemwhichisbasedontheERPforsmallandmid-sizedenterprises.Inordertoraiseasuitablestaff-trainingsystemforTianjinWanbowireandcablecompany,weneedtogathertheinformationoftheexistingsysteminthecompany,thenfindouttheshortcomingsinthetrainingprogress,analyzetherequirecharacteristicsofthestaff-traininginimplementingtheERPonthebackgroundoftheenterprisetransformationandpointoutastrategyofimplementation.Keywords：humanresourcesmanagement,ERP(EnterpriseResourcesPlanning),staff-training河北工业大学2009届本科毕业论文目次1绪论..............................................................31.1研究目的及意义..................................................31.2研究内容与框架..................................................32文献综述..........................................................42.1企业员工培训概述................................................42.2员工培训方案设计的关键要素......................................52.3ERP实施背景下员工培训的重要性和必要性..........................73天津万博线缆有限公司ERP实施背景与员工培训现状分析................83.1天津万博线缆有限公司概述........................................83.2天津万博线缆有限公司人力资源管理存在问题分析....................93.3天津万博线缆有限公司ERP项目应用及问题分析.....................124天津万博线缆有限公司ERP项目员工培训分析与方案设计...............174.1天津万博人力资源培训关键成功要素CSF分析.......................174.2天津万博ERP培训方案设计.......................................214.3天津万博ERP培训流程设计.......................................285天津万博线缆有限公司实行ERP培训方案的建议.......................30结语...............................................................32参考文献...........................................................33致谢...............................................................352河北工业大学2009届本科毕业论文1绪论中小企业实施ERP背景下的员工培训是影响企业成功实施ERP的关键环节。有效的员工培训能够提高员工对ERP应用的系统操作技能与业务流程的匹配能力，促进企业成功实施ERP，进而创造好的企业业绩。1.1研究目的及意义目前正直人才紧缺的时代，合理利用人才成为大中型企业应对市场...