第一篇：升职范文晋升申请书范文尊敬的领导：我叫王强，于20XX年4月11日进入领跑公司，根据公司的需要，目前担任实习陈列员一职，负责抚顺中兴彪马陈列工作.本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步.刚刚接触陈列，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生.在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正.随着时间的推移，在公司将近一年，我对公司也有了很深的了解.公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足.在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系.在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成.我相信我一定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望.这一年以来，我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的希望成为一名正式陈列人员，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长.在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。此致敬礼第二篇：如何升职每到年底年初时，大多数企业会面临“政局”的变化，于是乎有人欢喜有人忧。每到年底年初时，大多数企业会面临“政局”的变化，于是乎有人欢喜有人忧。第1页共17页欢喜的人，自然是庆贺如愿以偿地获得了升职加薪机会；犯愁的人，喜的人，自然是庆贺如愿以偿地获得了升职加薪机会；犯愁的人，则是沉浸在怀才不遇的沮丧中，感叹道：千里马常有，伯乐不常有。的沮丧中，感叹道：千里马常有，伯乐不常有。有句谚语说得好：临渊羡鱼，不如退而结网。有句谚语说得好：“临渊羡鱼，不如退而结网。”如果你对职场升职规则一无所知的话，即使你很努力地“结网”，机会依然与你擦肩而过。的话，即使你很努力地“结网”机会依然与你擦肩而过。还是让职场专家教你如何破译职场升职密码吧。还是让职场专家教你如何破译职场升职密码吧。职场升职锦囊1：清楚描述公司的前景杰克·韦尔奇在接受商业周刊》记者采访时说，我提拔员工成韦尔奇在接受《通用电气前ceo杰克韦尔奇在接受《商业周刊》记者采访时说，“我提拔员工成为公司领导时，看中人选的三大品质：为公司领导时，看中人选的三大品质：1.可以清楚描述公司前景的人；可以清楚描述公司前景的人；2.具有充沛精力的人；具有充沛精力的人；3.能够激励别人的人；如果你不能激励他人，你就不可能成为一名出色的领导者。”能够激励别人的人；如果你不能激励他人，你就不可能成为一名出色的领导者。愤慨自己未能得到赏识，并将原因归结为上司欠缺慧眼，不少工作努力的ol愤慨自己未能得到赏识，并将原因归结为上司欠缺慧眼，但你会发现：除了自己的“一分三亩地”她们对公司盈利点、未来发展前景一无所知；会发现：除了自己的“一分三亩地”，她们对公司盈利点、未来发展前景一无所知；除了上下班外，她们很少参加非正式的社交活动；她们个性冷静矜持，了上下班外，她们很少参加非正式的社交活动；她们个性冷静矜持，平时燃烧自己都困何况要她们激发周围人的工作热情和能量。难，何况要她们激发周围人的工作热情和能量。请记住：被提拔的，永远是那个对公司前景充满信心的人。请记住：被提拔的，永远是那个对公司前景充满信心的人。职场升职锦囊2：培养你的政治敏感度政治敏感度”看作是贬义词有些ol把“政治敏感度看作是贬义词，内心极力排斥，其实政治敏感度是领导者政第2页共17页治敏感度看作是贬义词，内心极力排斥，必备的素养。无论是公...
