关于落实县委常委会议议定纠纷多元化解事项工作情况的报告关于落实县委第xx届第xxxx常委会议议定事项工作情况的报告xxx办:按照县委第xx届第xxx次常委会议定事项的工作要求,县xxx立即行动,研究部署全县纠纷多元化解工作,现将落实情况报告如下:一、开展《条例》宣传活动县xxx下发了lt;关于开展《xxx纠纷多元化解条例》学习宣传活动的通知gt;,组织开展了《条例》的学习宣传、研讨及应用
县xxx在县委常委会上组织了学习,各镇(街道)、县级各部门将《条例》纳入了党委(党组)会;县xxxxx小组组织了相关部门,对《条例》的实际应用进行了学习和研讨
二、开展化解体制机制建设(一)明确任务落实责任
县xxxx下发《关于开展化解社会风险专项行动实施方案》,明确了党政主要负责人是解纠第一责任人
下发了《关于调整县xxxx工作领导小组组成人员的通知》,调整了xxxx领导小组成员,各镇(街道)和部门也相应的成立了领导机构
下发了《xx县xxxx工作实施办法(试行)》加强工作督导,确保xxxx工作落地落实
(二)建立预测预警预防预置工作机制
实行重大决策社会稳定风险评估制度,对风险因素进行识别、分析评估,将被动调处向主动化解、事后处置向事前预防转变
持续开展“五进活动”“四级排查”建立重点问题人员、重点信访案件“两本台账”,实行“红、橙、黄”三个等级分类预警、动态管理,明确包案领导、责任单位、解决方案和办结时限
(三)完善多元化解工作体系
县委政法委下发了《关于全面开展“诉源治理”推进xxxx工作实施方案》,开展了“公调对接”“检调对接”和“访调对接”等工作
初步形成“信息共享、资源共用、联动联调、资源整合”的工作格局
第1页共2页三、开展群众反映强烈的热点问题治理(一)抓住关键点着重源头排查化解
完善集中排查、专项排查和经常性排查相结合的排查研判工作制度,对群众反映强烈的劳资关系、征地拆