•评审概述•评审程序•评审内容与方法•评审标准与指标体系•评审结果与应用CHAPTER评审目的提升医院整体水平通过评审，帮助医院发现管理中存在的问题，规范医疗行为，提高医疗质量，促进医院整体水平提升。保证医疗安全评审标准严格遵循国家相关法律法规和医疗行业规范，强调医疗安全，保障患者的权益。推动医院可持续发展评审不仅关注医院现有的医疗水平和服务质量，还着眼于医院的未来发展，通过评审可以发现医院的潜力和优势，推动医院可持续发展。评审范围01020304医院整体环境医疗技术水平医疗服务质量医院管理包括医院的建筑、布局、设施、设备等硬件条件。包括医生的医术水平、医疗设备的先进程度、医疗团队的协作能力等。包括患者的满意度、投诉处理、服务流程等。包括医院的管理制度、执行力、决策能力等。评审原则010203公正公平科学严谨动态发展评审过程严格按照标准执行，不受任何外界因素的影响，确保评审结果的公正公平。评审标准的制定遵循科学原则，评审过程严谨细致，确保评审结果的准确性和可靠性。评审标准随着医疗行业的发展而不断更新和完善，以适应不断变化的医疗环境和需求。CHAPTER申请与受理医院提出申请，提交申请材料。不符合要求的医院需进行整改后重新申请。评审机构进行申请材料审核，符合要求的医院正式进入评审程序。评审前准备组建评审专家组，确定评审时间和地点。制定评审计划和评审标准。对评审人员进行培训和考核。现场评审专家组前往医院进行现场评审。对医院的科室、设备、人员、技术、管理等方面进行全面检查和评估。与医院领导、医护人员等进行交流和访谈，了解医院实际情况。整改验收根据现场评审结果，专家组提出整改意见和建议。医院根据整改意见和建议进行整改，并在规定时间内完成。评审机构对整改情况进行验收，确保整改效果符合要求。CHAPTER医院功能与任务医院规模与设施学科建设与发展医疗服务任务检查医院的床位数、门诊量、手术量等规模指标以及医院设施的配备情况。评估医院的学科建设规划、实施方案和成效，了解各学科的专业技术水平和服务能力。了解医院承担的医疗服务任务，包括各类疾病的诊治、急诊急救、康复等。医院管理人力资源管理评估医院的人员配备、职称结构、人才培养等，了解医院在人力资源管理方面的措施和成效。组织架构与管理检查医院的组织架构、管理制度、院长负责制等，评估医院管理的规范性和高效性。财务管理检查医院的财务制度、资金使用等情况，评估医院的财务管理水平。医疗质量管理诊疗规范与安全检查医院是否制定并执行了完善的诊疗规范，以及在保障患者安全方面所采取的措施。病案质量与管理评估医院病案的质量和管理水平，包括病案书写、归档、借阅等方面。临床路径与单病种管理了解医院是否开展临床路径和单病种管理工作，以及实施的效果。护理质量管理护理制度与培训护理技术水平护理服务质量检查医院的护理制度、培训计划等，了解护理工作的规范性和专业性。评估医院的护理技术水平，包括基础护理、专科护理等方面的技能和表现。了解患者对医院护理服务质量的评价和反馈，包括满意度、投诉处理等方面。医院感染管理感染防控体系检查医院是否建立了完善的医院感染防控体系，包括组织架构、制度建设、监测与报告等。消毒与隔离措施评估医院在消毒、隔离等方面的实施情况，确保医院在防止交叉感染方面采取了有效的措施。抗菌药物管理了解医院在抗菌药物管理方面的制度建设和实施情况。医疗安全与风险管理不良事件报告与处理010203检查医院是否建立了不良事件报告制度，以及不良事件的处理和反馈机制。应急预案与演练了解医院是否制定了各种应急预案，并定期进行演练，确保医院在应对突发事件时能够迅速响应。医疗风险评估与防范评估医院在医疗风险评估和防范方面的措施，包括风险识别、评估、监控和预警等。CHAPTER医院功能与任务标准与指标体系总结词明确医院定位与办院宗旨，全面履行医疗卫生服务职能。详细描述医院应明确自身定位和办院宗旨，根据当地社会、经济发展和居民健康需求，合理规划并不断优化医疗资源配置，全面履行医疗卫生服务职能。医院管理标准与指标体系总结词建立科学的管...
