银行创建市级文明示范窗口汇报材料各位领导:首先,我代表x县支行对各位领导来我行检查指导工作,表示热烈的欢迎
为了加强我行的物质文明和精神文明建设,促进各项业务快速、健康发展,我行在市级各部门及分行的正确领导下,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,以建设一支政治过硬、业务优良、作风端正、纪律严明的高素质干部队伍目标,积极开展创建“文明示范窗口”活动,现将创建活动汇报如下:一、基本情况xx县支行运行管理部现有员工27人,其中男员工14人、女员工13人,平均年龄36岁
2004年运行管理部荣获市级巾帼文明示范岗荣誉称号,2005年荣获市级青年文明号荣誉称号
今年以来他们狠抓规范化服务、争创优质文明示范窗口,扎实开展文明优质服务工作,得到了广大客户的一致赞誉,有力地促进了各项业务的发展
截止9月底,各项存款余额达26573万元,较年初净增2504万元,完成全年任务的147%
灵通卡新增1503张,信用卡新增307张,分别完成全年任务的488%、182%
实现中间业务收入149万元,发展理财金账户82户,电子银行各项业务超额完成了全年任务
达到了“管理一流、服务一流、人才一流、业绩一流”的预期目标,树立起了“文明示范窗口”的服务形象
二、具体做法(一)加强组织领导为了积极开展创建市级“文明示范窗口”活动,支行多次召开行长办公会,认真研究创建方案,运行管理部在实施优质文明服务战略过程中多次召开专题会议,在岗位规范、仪态仪表、文明用语、电话用语、服务环境等方面形成了具体制度,要求员工以此为服务准则,严格执行
成立了创建文明示范窗口工作领导小组,明确责任,分工到人,确定具体事宜,负责日常管理工作
(二)改善服务设施第1页共2页从方便客户出发,从客户角度出发,改进了服务设施
点钞机、电子利率显示屏等现代化设备以及验钞机,便于客户的业务办理
同时为了方便群众在夜间也能自助办理取款和查询业务及电话