选聘生工作思想调研报告XX县区赤东镇范铺办事处选聘生：殷俊奎为加强农村基层组织建设，培养有知识、有文化的新农村建设带头人；培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，形成来自基层和生产一线的党政干部培养链；引导高校毕业生转变就业观念，面向基层就业创业，到经济社会发展最需要的地方施展才华，为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证，从2008年开始，中央组织部等有关部门决定用五年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。XX省目前已有1691名热爱农村、热爱农民、志愿到农村去经受艰苦生活磨炼的优秀大学生走上这个村级组织特设岗位。两年来，“大学生村官”们大力发扬艰苦奋斗、扎根基层、服务“三农”的可贵精神，已经成为各自所在任职村或乡镇党委政府不可或缺的人才。为了解一年多来我县选聘生工作及思想状况，总结经验，找出问题，进一步做好选聘生工作，我针对08-09届的选聘生队伍进行了一次专题调研。一、基本情况自2008年始，省委组织部派送到XX县区的选聘生共计20人，其中2008年接收9人，2009年接收11人，男生12人，女生8人，分别占60%和40%；党员8人，占40%，预备党员4人，占20%，本科13人，占65%，自修本科7人，占35%；本县籍贯15人，占75%，外地5人，占25%，其中山东1人（男），湖南2人（男），-1-四川1人（女），浠水1人（女），除1人抽调在县组织部学习实践办外，其余都在乡镇或村里工作。二、工作特点一年来，在县委组织部和团县委的正确领导下，选聘生们工作热情高涨，服务“三农”意识增强，涌现了许多优秀事迹。现在，他们不仅仅在村里做出了骄人成绩，也成了各乡镇党委政府的得力助手，他们不思回报，甘于奉献的精神正在感动着第1页共15页社会基层。（1）俯下身子，做农民的好儿子。从校门回到农门，选聘生门并没有彷徨，他们马上进入角色，没有把自己当成“村官”，而是以服务、学习的心态待人处事：为农村孤寡老人做点农活，为残疾五保做点家务，双抢时为百姓插插秧、抱抱稻谷，清闲时与村民们交谈农业知识，坦言心中志向，彻底改变了农民心目中把稻谷当韭菜的大学生形象。（2）坚持学习，学以致用。基层环境是艰苦的、复杂多变的，他们坚持以理论指导实践，在实践中掌握真知，不断总结，不停消化，他们认为与领导干部打交道是一门学问，与农民群众打交道更是一部经书，虽说到农村是工作、是服务、是奉献，但他们都说：我们是在读大学，读的是中国农村大学。（3）扎根基层，大有作为。农村是社会的最基层，基层有最肥沃的土壤，只有把根扎的更深，吸取更多的养分，枝干才会长得更高。选聘生们一个个脚踏实地，用真情服务“三农”，他们志存高远，坚定信念，在推进农村经济发展和社会进步中实现着自己的人生价值；他们勤于学习，善于学习，在与农民群众摸爬滚打的交往中吸取营养、增长智慧；他们勇于开拓、大胆实践，在建设社会主义新农村的伟大实践中经风雨、长见识、增才干；他们尊重农民，心系群众，在服务农民群众中增进同他们的感情，赢得了他们的信任、理解和支持。三、存在的问题（1）选聘优秀大学生到村任职的政策几乎被所有的干部群众看作是取代村两委一把手的预兆，可以想象，大学生村官自踏进任职村的那一刻起，免不了会引起某些村干部的警觉和抵触。当然有许多村干部是非常开明的，但这不是普遍存在的现象。大学生村官被乡镇机关留用，村干部不能说是高兴，最起码也不会反对。（2）大学生村官在乡镇机关从事的是一些基础性的文职工作，这些工作包括打字、文印、取文件、送报表、写稿子、整材料……，说实话这些工作千头万绪，枯燥乏味。正因如此，谁都不愿去做，于是这些工作也就推到了新来的干部—选聘生的头上。因而，许多选聘生在言谈中自称“打杂的”、“勤务第2页共15页员”、“免费临时工”也就是这个原因。（3）据了解，许多选聘生都有虚荣心在作怪，他们认为，在村里做工作就是与群众打成一片，是发扬艰苦奋斗的精神，是当代大学生的楷模。“乡镇干部”相对“村官”而言似乎是脱离群众，怕吃苦的表现。一旦别人询问起在哪工作，很多人不愿提到在乡镇上班，似...
