营养膳食科科长竞聘报告VIP专享VIP免费

营养膳食科科长竞聘报告营养膳食科二级岗位竞聘报告尊敬的各位领导、各位评委：大家好。首先感谢医院为我们提供了这样一次公平公正的竞聘机会，我竞聘的岗位是后勤保障部营养膳食科二级岗位。我觉得这次竞聘对于我个人来说，不仅是一次难得的机遇，更是一次学习与锻炼的机会，将有助于我个人素质的提高，我会加倍珍惜，充分展示自我。我叫赵润红，现年44岁，1988年参加工作，一直从事医院后勤工作，并于2009年获得烹饪高技工职称。近8年来由于工作的需要，从事医院环境卫生管理工作。自2007年连续5年来在年度考核中被评为优秀职工。自参加工作至今我已在本院后勤工作了26年，我热爱医院的后勤工作，在院领导的培养和同事们的关心支持下，我在工作中勤勤恳恳、兢兢业业，圆满的完成了院科安排的各项工作，并从一个普通职工走上了后勤保障部的管理岗位。今天我来竞聘营养膳食科二级岗位一职，我觉得我有以下方面的优势。一、我有充沛精力，能担任营养膳食管理工作，我将以饱满的热情投入到新的工作岗位当中。二、我有烹饪的高技职称，较为扎实的烹饪基础知识和膳食合理调配经验。三、我在日常生活和工作中不断加强个人业务修养，言行始终与医院保持高度一致，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高。在多次的突发事件期间，能较好完成护理部和控感办所要求的相关任务。四、在多年的后勤保障工作和8年的后勤清洁管理中，让我深知后勤保障在医院工作中的重要性，知道后勤保障的职责、任务和规范，明白后勤工作人员所必备的素质和要求，悟出了一些搞好后勤工作的方法策略。以上的优势和工作能力，我相信我能胜任营养膳食科二级管理一职。第1页共2页营养膳食管理对于我即是一项熟悉的工作，也是新的挑战。假如我能有幸上任这份二级管理工作，我愿运用所掌握的管理知识与经验，发挥每个员工工作热情，体现个人劳动价值，为病患、全院职工提供优质服务。以下是我对营养膳食管理的一些初步想法：一、摆正位臵，积极思考，虚心向院领导及本院职工征求意见，采用可行性意见制定改进措施。团结食堂所有员工，在原则制度和人性化管理找到一个良好的结合点，努力营造一个融洽的工作氛围，构建一个和谐的工作环境，共同做好食堂服务工作。二、加强业务知识学习，提升业务能力，熟悉食堂各项工作流程，严把原料质量关，采购过程杜绝不正当行为，专人验收，采购符合食品卫生标准和要求的食品，做好食品安全卫生检查。三、在采购、储存、制作食品时，要做好经济核算，注意节约；做到收支平衡，帐目清楚。四、有关食品的制备、分发、配膳和保管等，应根据医院条件，制定具体的要求，并严格执行食品、餐具的清洁、消毒制度。五、管理好营养食堂环境卫生，饭菜质量、品种及价格，从多数病人的经济情况出发，管理好营养食堂为病患调配合乎治疗原则及卫生要求的膳食、提高服务质量，要求预约送餐及时，以促进病人病情康复。六、调整饭菜品种和口味，努力为患者、职工提供优质服务，并对菜品进行定期更新，征求大家意见推陈出新。我抱着一颗平常心参加这次竞聘。如被聘用，我将兢兢业业，踏踏实实，干好营养膳食科的管理工作。在今后的工作中，严格要求自己取得更大的进步。谢谢大家。第2页共2页