职业卫生技术服务资质续展整改报告VIP免费

职业卫生技术服务资质续展整改报告2011年8月2日，由省卫生厅、省卫监、省劳卫所专家成立的评审小组对我中心职业卫生技术服务资质续展进行了现场评审，通过查阅资料和盲样考核，评审小组对我中心职业卫生技术服务工作指出了需要整改的项目，针对评审小组提出的问题，我中心于2011年8月4日召开了班子成员及各科室负责人讨论会，制定出整改方案并予以贯彻落实。一、需要整改的项目（一）质量管理科需要整改的项目1.质量手册中无审核人、质量监督员、检验人员职责及授权资质，授权签字人、授权范围未明确；2.受控人间的受控号、分发号编订不正确，无回收记录；3.职业健康检查评价报告和职业危害因素检测评价报告原始记录未纳入质量管理科存档管理；4.检验报告设计欠合理。（二）职防科需要整改的项目1.相关法律条款和工作规范不全面、混合不清；2.设备配置不全，无肺功能自校仪、裂隙灯，无电测听隔音室；3.仪器设备未按规范编号建档，无有效期标识；4.在岗工作人员个人信息不全；5.体检表设计欠合理，体检项目不全，结论表达欠合理，未明确初诊结果，相关功能科室异常结论未附表存档；6.职业危害因素检测报告设计欠合理，噪声采样点分类不正确，职业危害因素名称填写欠合理，检测结果和评价结论欠合理7.缺失部分体检合同；8.缺失部分个案处理意见；9.专用章名称不正确；10.职业体检x光片规格不符。第1页共21页（三）检验科需要整改的项目1.部分仪器设备未进行检定校准，缺乏准确性；2.未购买有证标准物质，无标准物质使用记录；3.检验科委托其他实验室进行检测的样品未按要求进行分包并填写记录；4.设备配置欠齐全，无确保检测环境的仪器；5.仪器设备使用记录欠规范。（四）需综合治理的问题1.服务环境差，缺乏执法支持，与企业存在矛盾；2.缺乏人力资源；3.工作人员需加强学习培训，提高服务意识。二、整改方案（一）组织全中心工作人员学习新版质量体系文件，严格执行单位内审、管审制度，明确工作职责和工作规范；（二）加强对工作人员的业务培训，提高服务意识，保护劳动者的健康和利益；（三）改善服务环境，加强与执法部门的合作，保护企业权益；（四）增添体检配置，购买肺功能自校仪和裂隙灯，建立电测听隔音室，购买职业体检专用的14×14x光胶片以及暗盒；（五）改善实验室检测环境，购买除湿机等确保有利检测环境的仪器；（六）各科室针对存在的问题进行整改：1.质量管理科①明确质量手册中审核人、质量监督员检验人员的授权资质及职责；②重新编订受控文件的受控号、分发号以及受控文件的回收记录；③职业健康检查评价报告和职业危害因素检测评价报告原始记录按质量体系要求交给质量管理科存档管理，客服方报告由质量管理科签发；第2页共21页④修改检验报告中的不符合项以及设计不合理处。2.职防科①明确相关法律条款和工作规范；②规范设备建档，粘贴有效期标识；③详细填写工作人员信息；④合理设计体检表、职业危害因素检测报告并准确填写；⑤科室相关档案资料要保管齐全，防止损失；⑥重新定制体检公章。3.检验科①购买有证标准物质并完善相关记录；②委托其他实验室进行检测的样品严格按照质量手册“检测或校准分包”要求执行；③规范仪器设备使用记录；④过期三、整改落实情况（一）本中心于2011年8月组织全体干部职工学习新版质量体系文件，会议相关记录见附件；（二）已购买肺功能自校仪和裂隙灯，职业体检专用的14×14x光胶片以及暗盒（仪器相关信息见复印件），己在办公一楼修建电测听隔音室；（三）对实验室检测环境进行整理改造，购买了除湿机等确保有利检测环境的仪器（仪器资料见复印件）；（四）各科室的整改情况：1.质量管理科①已认真修改质量手册，明确了审核人、质量监督员检验人员的授权资质及职责；②对受控文件重新进行编订受控号、分发号，添加了受控文件的回收记录；③职业健康检查评价报告和职业危害因素检测评价报告原始记录已经交给质量管理科存档管理，并添加客服方报告签发记录。第3页共21页④已按要求修改检验报告中的不符合项。2.职防科①经过认真学习，已明确区分相关法律条款和工作规范，并按要求严格执行；②己更行设备档案，并在仪器上...