烟棉办创建市级文明单位工作情况汇报VIP免费

烟棉办创建市级文明单位工作情况汇报XX县区烟叶棉花生产办公室创建市级文明单位工作情况汇报市、县文明委：XX县区烟叶棉花生产办公室现有在岗人员16人，其中党员9名，在职研究生学历2人，本科学历5人，专科学历7人。设有综合股、烟叶股、棉花股3个股室。近年来，县烟棉办以文明单位创建为载体，以“建设一个好班子、造就一支好队伍、健全一套好机制、树立一个好形象、创造一流好业绩”为目标，扎实开展一堂（道德讲堂）、一队（志愿服务队）、一牌（遵德守礼提示牌）、一桌（文明餐桌行动）、一网络（网络文明传播志愿小组）“五个一”活动，外树形象、内强素质，特别是在市、县文明委的具体指导和帮助下，通过各项制度措施的完善和落实，单位上下全体干部职工的全员参与和积极行动，全县烟棉战线队伍素质、社会形象明显提升，服务全县烟棉发展、服务社会尽职尽责以及单位文明建设均取得良好效果。连续三届被县委、县政府授予文明单位荣誉称号。2014年3月被县委、县政府授予标兵文明单位荣誉称号。单位各项业务工作连续10年被XX市人民政府、XX市政府烟办室、XX市政府棉办室评为服务烟棉生产先进单位、服务烟叶基础设施建设先进单位，特别是烟叶生产连续20年稳居全市前三名。单位基层-1程，定期召开专题会议，总结、研究、讲评创建工作。坚持半年检查评比，年终综合考核，做到以检查促工作，以考核促成效，实现了创建活动的日常化、具体化。（二）抓队伍建设，实现创建活动人性化强化队伍建设，充分发挥创建主体积极性，是开展创建活动的根本前提。多年来，办公室始终坚持以人为本的管理理念，紧紧抓住干部队伍素质这一根本和关键，狠抓班子和队伍建设。1、狠抓班子建设。办公室以提高班子的影响力、带动力和号召力为出发点和行为准则，带动、增强了队伍的凝聚力、向第1页共3页心力和执行力。定期召开民主生活会，坚持政务公开，重大事件集体研究决定。2、狠抓政治业务学习。通过“读书月活动”、“一月一法”学习、教授专家讲座、知识竞赛、知识更新培训等形式，组织干部职工深入学习党的基本理论、方针和路线，学习相关法律法规和业务知识，提高了全体人员的政治业务水平和工作能力。3、狠抓社会主义核心价值观和道德教育。利用“道德讲堂”，深入学习《公民道德建设实施纲要》，主要开展了思想、道德、法制和时代意识教育，要求全体干部职工树立正确的人生观、权力观、价值观，在职业道德、社会公德、婚姻家庭道德这三方面培养个人良好品格，做到知法、守法、懂法，依法行政，与时俱进，提高自身素质。-3出的文明股室、文明家庭、文明个人，大张旗鼓地进行表彰。三是丰富“我们的节日”活动内容。在春节、清明、端午、中秋等传统节日，以及建党节、国庆节、建军节等重大节日，办公室都及时组织，举办演讲会、诗歌朗诵会、民俗活动比赛，开展相应的纪念、庆祝活动，加深了大家对民族文化和革命传统的感性认识。四是坚持开展“学雷锋树新风”、优质服务活动。办公室成立了“金叶志愿服务队”，开展经常性的支农帮困、美化环境、慰问孤寡老人、帮扶留守儿童等公益活动。公开了服务承诺，推行首问责任制，过错责任追究制，在各乡镇烟办室和烟站开展“岗位学雷锋、履职提效能”和“学雷锋、献爱心”主题实践活动，取得了良好的社会效益。五是主动开展社会公益活动。几年来，办公室通过结对帮扶、送文化下乡、送科技下乡、志愿服务等形式，密切了与烟农的联系。积极参与全县“四城联创”，在争创“省级文明县城”活动中，办公室印制“讲文明树新风”公益广告2000多份，广泛宣传动员，较好地完成了县文明委分配的工作任务。（五）抓硬件建设，实现工作环境优美化。一是完善设施，夯实基础。在县文明委的正确指导下，办第2页共3页公室对各股室进行重新规划和改建，统一配备了电脑、照相机，测土化验等器材，更新了办公、健身器材。二是明确责任，保持清-5余元，捐献衣物60多件，学习用品80多件。妥善处XX县区人大、政协，县信访局、县综治办转来的各种矛盾纠纷案件和提案20多起，被县委、政府授予“平安建设先进单位”。――服务烟棉生产上水平，烟农增效益。2012年全县1762户烟农植烟4.8...