XX县区人民代表大会常务委员会工作报告XX省人才发展促进条例(草案)(征求意见稿6
11)目录第一章总则第二章人才培养与开发第三章人才引进与流动第四章人才评价与激励第五章人才服务与保障第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条【立法目的】为了加快建设人才强省,引领支撑创新驱动发展战略和乡村振兴发展战略,更好地建设国际科技产业创新中心和粤港澳大湾区,为XX省经济社会全面协调可持续发展提供人才保障和智力支持,根据有关法律法规,结合本省实际,制定本条例
第二条【适用范围】本条例适用于本省行政区域内的人才培养、引进、使用、流动、评价、激励、服务、保障、管理等工作
-1科研或工程项目立项论证,应当将人才发展指标作为重要内容
第八条【人才工作领导小组职责】省、市、县(市、区)应当设立人才工作领导小组,履行下列职责:(一)制定中长期人才发展规划和重大人才政策,推进人才发展体制机制改革;(二)研究部署年度人才工作,协调推进重大人才工程和重点人才工作,协调解决人才发展中的重大事项;(三)研究决定有关人才工作的其他重要事项
人才工作领导小组成员单位应当按照各自职责,做好人才发展有关工作和本行业系统内的人才队伍建设
第九条【综合主管部门职责】省、市、县(市、区)应当设立或者明确人才工作机构,配备专职人员,履行下列职责:第1页共7页(一)对本行政区域内人才工作和各类人才队伍建设进行统筹协调、宏观指导和督促检查;(二)组织实施人才发展促进重大政策以及重大工程;(三)定期对人才发展促进重大政策以及重大工程进行评估,根据评估情况及时提出调整意见;(四)推进各支人才队伍建设和重点领域、重点区域人才发展;-3可推广的经验
第二章人才培养与开发第十四条【人才培养开发原则】人才培养与开发应当坚持德才兼备,以经济社会发展需求为导向,以提升综合素质和技术技能水平为核心,注重创新创业能力培养,完善教育培训体系,培养造就