XX县区扎实推进离退休干部党支部创先争优工作XX县区县委老干部局注重设计特色鲜明、具体实在的创先争优主题活动，探索创新活动载体，健全完善机制，扎实推进全县离退休干部党支部和离退休干部党员创先争优工作。实行领导包抓基层老干支部制度。全县20个离退休干部党支部由县离退休干部工委成员和乡镇党委副书记、主管部门分管领导实行双重包抓。县离退休干部工委成员每人包抓2-3个离退休干部党支部，经常到党支部工作联系点检查指导工作。健全党内各项制度。督促具备条件的乡镇和部门及时成立离退休干部党支部，确保每名老干部党员组织有归属、活动有人管。对离退休干部党支部负责人实行动态管理，精心选配一批对党忠诚、文化层次较高，年龄在60岁左右，身体健康的退休党员担任支部书记。督促乡镇、部门落实离退休干部党支部活动场地，指导健全和完善支部学习、民主评议等制度。实行结对帮扶和党建联系点制度。坚持定期交流学习制度，探讨研究支部建设中的经验和做法。坚持“用老党员做老干部的工作”的方式，建立了支委联系党员制度。深入开展关爱老党员、走访慰问老党员活动，帮助困难的老党员解决生活上遇到的实际问题。确定了老干部支部思想政治工作和阵地建设联系点，通过电话联系或现场走访等形式，了解和指导创先争优工作进展情况，及时进行总结推广。严格考核，确保成效。把老干部党支部建设纳入全县党建工作总体规划。县委组织部、老干部局每季度对离退休干部党支部创先争优工作进行督促检查，对各支部在创先争优活动中的做法进行点评，对全县“五好”老干部党支部和“四好”老干部党员进行表彰奖励，在XX县区党建网、县电视台对先进老干部支部和优秀党员进行宣传。（XX县区县委老干部工作局李鑫）第二篇：XX省扎实推进离退休干部党组织和党员创先争优深入开展创先争优活动第1页共10页简报第637期中央创先争优活动领导小组办公室20XX年12月15日坚持分类指导创新活动载体XX省扎实推进离退休干部党组织和党员创先争优XX省把离退休干部党组织和党员创先争优活动，纳入本地本部门本单位创先争优活动的整体格局中，同步研究部署、同步协调推进、同步表彰奖励。同时，针对离退休干部党组织和党员特点，区别对待、分类指导、创新载体，推动活动深入开展。1组织“三个为什么”大讨论，引导老党员提高认识、主动参与。XX省共有离退休干部党支部8626个，占全省基层党支部总数的6.2%；离退休干部党员40.2万人，占全省党员总数的11.4%，占全省离退休干部总数的56%。全省离退休干部党组织和党员结合本地本单位不同时期的中心工作，围绕‘服务‘四化两型’（新型工业化、农业现代化、新型城镇化、信息化，资源节约型、环境友好型）建设献余热、永葆共产党员本色不褪色'主题，深入开展以‘当初入党为了什么、发挥余热做了什么、创先争优该干什么'为主要内容的‘三个为什么'大讨论。讨论中，各个离退休干部党支部确定2—3名重点发言对象作中心发言，引导广大党员结合自身实际、进行思想交流、明确努力方向。开展“三好老干部”评选表彰，引导老党员明确目标、积极争创。创先争优活动刚启动，XX省就在全国率先开展以‘学习活动好、教育后代好、家庭关系好'为主要内容的争创‘三好老干部'活动。10月14日，省委召开表彰‘全省三好老干部'座谈会，对70名‘全省三好老干部'进行了隆重表彰。通过《湖南日报》、《湖南老干部工作》、《老年人》等新闻媒体，扩大先进典2型的影响力和感召力，使广大老党员比有目标、争有方向。截至目前，全省有2万余名离退休老同志共推出‘我身边的优秀离退休干部党员'336名。第2页共10页举行巡回报告会，引导老党员对标先进、查找差距。10月25日至11月15日，由4位省级老同志带队，组织14名‘老党员、老专家、老模范'分成4个巡回报告团赴14个市州，先后举办创先争优先进事迹巡回报告会34场，5600余名老党员聆听了报告。离退休干部党支部书记眭曼琼深有感触地说：‘以前总认为在老同志中开展创先争优活动没必要，现在才知道老同志创先争优的重要性，而且比在职党员的创先争优起点更高、要求更高、意义更大。'编印出版《七彩晚霞——我的离退休生活》，引导老党员学习...
