整风提效暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题查整报告突出问题活动自查整改报告根据《XX县区“整顿干部作风、规范干部行为、提高工作效能”活动实施方案”》和《XX县区2012年“整风提效”暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》要求，我乡认真贯彻活动精神，正在大力开展“整风提效”暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动。通过采取调查研究、倾听群众意见、发放征求意见函、设立征求意见箱及召开征求意见座谈会，广泛征求乡直单位，各村的意见和建议，查摆存在的问题。目前自查自纠阶段已经结束，现将自纠整改问题汇报如下。我乡党委认真贯彻县委县政府的各项工作部署，积极主动的完成各项工作任务，不断完善各项规章制度，严格按照用制度管人、用制度办事的原则，扎实推进各项工作，全力推进我县建设“致力绿色崛起，建设幸福武宁”。但与此同时，我乡开展整风提效活动，通过认真的自查自纠，也发现了一些问题，具体如下：一是部分干部工作作风漂浮，缺乏“沉下去”的工作作风，“出工不出力”现象在一定程度上还存在，甚至有些乡干部存在事业心、责任心不强，工作敷衍塞责，办事推诿扯皮、推拉低效，精神状态不振的现象；我们正在通过纪律作风整顿活动并结合创先争优活动逐步加快解决。二是部分干部纪律松散，虽然建立了严格的考勤考核制度，但缺乏执行力；存在有的干部下班期间玩扑克、打游戏的情况，上班期间上网的现象。三是部分干部工作的扎实性不够。工作中存在定位不高，把关不严的地方，有时思想不够严谨、工作不够细致，疏于交流沟通，致使工作有很多不到位之处，没有完全尽职尽责。四是服务意识不够强。部分干部存在本位主义思想突出，出现问题时维护自己利益的时候多，解释推脱的时候多，站在第1页共14页服务对象立场上思考问题的时候少。五是坚持群众路线不到位。主要是对群众的切身利益重视程度不够，做群众工作时看到的表面现象较多，调查研究的主动性与深入性不足，从而对群众内心深处的想法了解不多不全不准，对群众的困难关心、解决不够。六是面对困难时信心不足。在具体工作中有时遇到一些暂无法解决的问题，或者这些问题是一个普遍现象，干与不干对大局影响不大，就在主观上降低标准和要求，存在等待和畏难的心理，而不是以积极的态度去战而胜之。七是有的领导干部由于分管的部门、工作多，不能面面俱到、有些工作不是亲力亲为，靠打电话或口头布置给下属部门完成，影响了工作效率和工作效果。根据我乡自查出来的问题，结合本乡实际，提出以下整改方案1、抓执行力，强化督查力度，严格兑现岗位考勤制度和量化考核制度，加强对干部职工到岗到位的督查；对有令不行、有禁不止、顶风违纪的典型案件，要严肃处理，起到警示教育作用。2、抓学习，努力提高我乡干部综合素质。一是提高政治素质。从三个方面下功夫：在强化政治理论学习上下功夫。在思想上树立起强烈的学习意识。制定科学的学习规划和计划，积极参加各级培训，坚持中心组学习的同时，结合工作实际和个人知识结构制定好科学的学习计划，以达到在落实规划中学习的目的。坚持科学的学习态度，端正学风，发扬刻苦精神，特别是邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学的发展观、构建和谐社会以及业务理论要精心研读，加深对理论体系和精神实质上下功夫，并注重理论联系实际。二是提高思想素质。加强党性修养和世界观的改造，坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义现代化的目标不动摇，树立正确的世界观、人生观、价值观，特别是在价值取向、奉献精神、自我意识和服务意识上加强思想修养。首先，要认真学习《党章》，牢记党的纲领、性质、宗旨和任务，坚持党员标准，实践党员领导干部要求。其次，严格用《XX县区“四项整治、十个严禁、六个不第2页共14页准”规定》规范自己的言行，严于律已，洁身自好，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。最后，认真改造世界观，把世界观的改造贯穿人生的始终，堂堂正正做官，清清白白做人，踏踏实实做事，勤政为民，实践宗旨，永葆共产党员的先进性。三是提高领导素质。在日常工作中，有目的、有意识地加强决策能力、组织能力、协调能力、沟...
