XX县人事劳动和社会保障局信息宣传工作的几点体会xx县人事劳动和社会保障局信息宣传工作的几点体会信息宣传工作的几点体会xx县人事劳动和社会保障局近几年来，xx县劳动保障信息宣传工作，狠狠抓住为上级和基层提供优质高效信息服务这一主线，通过采取抓队伍建设、信息网络建设、不断加大考核力度等措施，使信息宣传工作取得了一定成绩，连续多年在全市劳动保障系统居于先进位次。今年以来，已向xx市劳动和社会保障局、省厅上报信息50多篇，被各级内部信息刊用15篇；在省级新闻宣传媒体上刊登宣传文章5篇，在xx市级宣传媒体刊用6篇；撰写调研文章3篇。我们的体会是：一、加强队伍建设是做好信息工作的基础和前提信息为领导的科学决策提供依据，为实现科学管理创造条件，是发挥参谋、助手作用的重要内容。为此，局领导对信息宣传工作非常重视，注重从基础抓起，培养一支有战斗力的信息员队伍。1、建立组织。我局在机构改革的基础上，成立了调研室，挂靠局办公室，从局机关中选调了3名有较高政治素质和写作能力的同志，专门从事信息宣传工作。并要求各科室明确一名同志兼职做好信息工作。为加强对信息工作的领导，局党组书记主抓信息宣传工作，形成了领导重视，全员抓信息的良好氛围。2、构筑网络。信息的获得，关键在于有可靠的信息源。目前我局获得信息的渠道主要有：上级党委、政府、系统部门下发的文电、资料与本单位业务有关的国内外新理论，摘编国内外报刊资料，参加多种会议，外出参观等。目前，我局建立了三大信息网络。一是由局各科室信息员为主体的内部网络；二是由市直部门和各乡镇信息宣传队伍构成的横向网络；三是由各市县区局及上级新闻宣传机构，上级主管部门信息宣传机构第1页共4页组成的外向网络。形成纵横交错的信息互联网，为我局收集信息提供了保障。3、提高素质。局研究室要获得有价值的信息为领导服务，信息工作人员的素质与获得信息的能力成正比，基于这一思想，我局注重培养提高工作人员的素质。一是提高政治思想素质，除坚持每周组织同志们搞好政治理论学习外，还围绕具体工作的需要，有针对性地组织学习政策理论，通过学习使同志们对劳动保障方针政策有了深刻理解，在工作中能够正确把握政策，拓宽了知识面，形成了研究问题的风气，提高了思想认识水平。二是提高业务工作能力。为适应劳动保障工作新形势的需要，敢于给年轻同志压担子，独立承担调研任务，在实践中学习调研方法，提高综合分析问题的能力。去年《劳动保障监察条例》颁布实施后，局领导及时安排调研室的年轻同志深入企业开展调研，写出了我市企业用工情况调研报告，为市政府在全市开展的劳动保障执法大检查提供了决策依据。通过政治理论、业务知识的培训和实际工作训练，同志们的战略意识、开拓意识、信息意识和文字表达及敏锐的观察能力都有了较大提高。二、快速高效的信息报送是领导决策的重要保证搞好信息报送，发挥参谋助手作用是信息工作者的天职。为此，在信息宣传工作中，我们把信息的快速、高效、高质作为服务的宗旨，坚持全面服务实事求是。1、充分发挥网络优势，及时收集信息。通过上下沟通，左右联系，把有价值的信息通过快速编发，有针对性的及时发送到上级党政部门和系统部门。2、增强敏锐性，及时发现信息源。利用信息调研，积极为市领导提供决策服务，一是围绕企业用工和劳动保障工作及外地工作动态，及时将情况写成信息反馈。二是抓住某一时期内领导和群众关注的重点问题，开展专题信息调研，为领导决策提供依据，如xx市劳务输出工作会议后，我们在组织学习各级劳动就业文件，充分领会精神的基础上，深入全县11个乡镇、部分行政村XX县区直有关部门，就全县富余劳动力状况进行了全方位调研，撰写了《xx县城镇农村富余劳动力情况调查报告》，为县政府抓好劳务输出工作，制定劳务输出政策提供了第2页共4页第一手资料，得到了县政府领导的肯定。三、实施目标管理是做好信息宣传工作的关键1、明确责任，实行目标管理。将上级提出的信息宣传工作要点及本单位实际情况，编制目标责任制一览表下发到各信息员手中，并签订责任状。2、强化考核。一是搞好信息评价，每半年对收到信息的质...
