XX乡党务政务公开细则××乡党务政务公开细则第一章总则第一条为了密切与人民群众的关系，进一步转变工作作风提高办事效率，推进党务、政务公开，按照区委、区政府关于法治建设的工作要求，结合××乡的实际情况，特制定本办法。第二条本办法适用于全乡的乡管机关、部门和社区。第三条推行党务、政务公开的指导思想。以邓小平理论、“三个代表”以人为本的科学发展观为指导，以国家的法律、法规为依据，进一步规范行政行为，增强工作透明度，提高办事效率。第四条推行党务、政务公开的基本原则（一）依法原则。党务、政务公开应该依照国家的法律、法规、政策和上级的法治建设的规章制度进行。（二）真实公正原则。党务、政务公开要实事求是，公开的内容真实可信，办事结果公平、公正。（三）讲求实效原则。党务、政务公开要结合实际，突出重点，循序渐进，保证效果，不搞形式。（四）利于监督原则。党务、政务公开要方便群众办事，便于群众知情，有利于群众监督。（五）相（更多精彩文章来自“秘书不求人”）互衔接原则。党务、政务公开要与服务承诺、廉正等制度相衔接。第五条推行党务、政务公开的目的（一）提高部门和工作人员的办事效率，方便群众办事。（二）提高依法执政的水平，严格依法实施行政管理权的管理。（三）强化权力运行的监督制约，有效遏制腐败现象。（四）进一步落实民主决策、民主管理、民主监督制度。第二章党务、政务公开的内容和范围第六条党务、政务公开的内容。除国家规定的保密以及法律另有规定的以外，凡与群众相关的行政管理事项应于公开。第1页共3页（一）对外公开的内容1、职能职责公开。公开本乡的形状职能、职责范围。2、办事公开。公开行政审批急办事的内容、依据、条件、程序、过程时限和结果。3、行政处罚公开。公开行政处罚的依据、程序、决定，以及行政相对人的权利。4、收费公开。公开相关的收费项目和收费标准。5、责任追究公开。公开违规违纪的投诉途径、处理办法。（二）对内公开内容1、重大决策公开。涉及内部人员利益的相关重大事项决策，应及时公开。2、人事管理公开。公务员招录、调动、任免、晋级、提职、职称评定和评先评优等重大事项，除规定保密外，应将政策、条件和结果在本单位公开。3、财务管理公开。本单位的财务收支和管理情况，定期在本单位公开。4、物品管理公开。应定期向本单位人员公开固定资产管理，基建工程招（投）标，以及各种重要物品的管理使用情况。5、领导干部廉洁自律情况公开。向本单位人员报告自己收入、住房、出国、出境，配偶子女从业情况，以及本人通讯工具、用车、医疗费用等方面的情况和执行党风廉正责任制的情况。第三章党务、政务公开的组织实施第七条党务、政务公开应根据所需公开的内容和条件，灵活选择具有实效的公开形式。主要有：（一）通过会议、文件、通告等形式公开。（二）通过报刊、广播、电视等新闻媒体公开。（三）通过建立的党务、政务公开专栏、设置意见簿、公示板、办事卡片等形式公开。（四）通过本单位的信息网络公开。（五）凡对外服务部门，所有工作人员要挂牌和持证上岗规范语言和操作程序，接受监督。第2页共3页（六）设置举报箱和投诉电话，公开接受监督。第四章党务、政务公开的监督检查第八条要把党务、政务公开的监督检查考核作为完善和推进党务、政务公开进一步落实的重要措施，认真抓好。第九条党务、政务公开制度落实的情况，要作为党风廉正建设责任制和纪检监察工作目标达标的重要内容列入年度考核。第十条纪检监察部门作为党务、政务公开制度落实的职能部门，要认真履行监督职责，对落实党务、政务公开制度情况进行检查和监督，对应公开而未公开的重大事项要重点督查。第十一条党务、政务公开的监督检查工作根据实际需要采取专项检查，结合执法检查工作进行，对党务、政务公开不力、制度不落实的，要按党风廉正建设责任制的规定，追究部门领导的责任，视情况给予通报批评、组织处理、纪律处分等处理。本细则自公布之日起实施。××乡法治建设工作领导小组二00六年四月二十七日第3页共3页
