支行一季度案件防控自查情况报告为持续强化我行内控机制建设,严格落实合规与风险管理,不断完善案件防控长效机制,全面提升案件防控能力,有效遏制案件发生,根据《全省农村合作金融机构案件风险专项排查方案》(皖农信联办【2015】1号)文件,明农商银发【2015】24号关于印发《安徽明光农村商业银行案件风险专项排查方案的通知》等文件精神,结合我行实际情况,展开自查,并将工作总结如下
一、成立组织,落实案防责任(一)成立“案件防控”工作领导小组,负责制定我行的案防工作计划、指导、推动,督促本行案防工作有效开展,及早防范和化解案件风险,具体成员是:组长:解安红成员:高士宇陈星张蕾李寿斌周勇季全丽刘巧梅黄玉环谢进龙李妍傅玲玲刘艳辉涂嘉宁张雷葛红萍汪光宇钱雪我行行长解安红为案防工作第一责任人,全面落实总行的案防工作任务
二、认真培训,强化防控意识(一)认真学习、领会案防最新文件精神
我行按照总行要求,组织员工利用“周学习日”,视频会议,晨会认真学习省联社、本行的所有文件,要求做好笔记记录,重点加强案件防控方面的学习,领会精神实质,切实把握要义,增强案件防控意识
(二)开展主题活动
我行近几年新招大学生较多,我行重点对新员工进行案防教育管理
新招员工具有知识结构新、接受能力强、计算机使用水平高等特点,但同时也存在法制观念不牢、抵制不良习气能力不强等弱点,稍有不慎,就会滑向违规、犯错的边缘;组织员工观看现实案例,开展以案说法,充分提高员工案件防控的重要性认识;建立员工谈心谈话制度和对员工账户监测制度,依据《安徽明光农村商业银行股份有限公司员工账户管理制度》(明农商银发【2015】93号)、《安徽明光农村商业银行股份有限公司员工八小时外行为管理第1页共4页制度》(明农商银发【2015】95号)等文件精神、我行支行长通过谈话,及时掌握员工最新的思想动态,将员工背景考察、职业操守、八小时内外行为等要素