学校学分制试行情况汇报材料高职是市唯一一所进行学分制试点的职业学校,为积极稳妥的推行学分制和弹性学制试点改革,一年来,我们在充分调研的基础上,制定了切实可行的《高职学分制实施细则》,在14级服装班和汽修班进行了试点改革,收效明显,我们主要做了以下工作:一、试行学分制的主要做法1、充分认识实行学分制的重要意义
在接到进行学分制改革试点任务后,我们首先对实行学分制的可行性进行了广泛的调研,经过充分的调研,大家一致认为实行学分制是职业学校适应教学改革的需要,是适应当地社会、经济迅速发展的需要,是适应生源结构与素质变化的需要
只有实行学分制才能真正贯彻以人为本的教育理念,才能为当地社会和经济发展提供多样性的人才支持,才能满足不同学生的学习需求,真正做到因材施教、因需施教
我校是国家级重点职业学校,教学资源比较充足,师资力量强,教育教学管理经验丰富,实行学分制是可行的
2、健全领导组织,扎实的开展工作
为确保学分制试点改革的成功,学校成立了以校长为组长,以分管教学的副校长为副组长,以教务处领导和部分教师为组员的学分制领导小组,领导小组组织有关人员认真学习了《XX市中等职业学校学分制实施细则》,向全体师生宣讲了实行学分制的重要意义和相关知识,认真制定了《高职学分制实施细则》,使试点工作顺利有序地进行
3、因地制宜、科学规范地试行学分制学分制作为一种新的教学管理制度,它的实行,必将涉及到教学组织、课程设置、师资配备等方面问题,我们坚持整体性的原则,统筹兼顾,全面推进
我们以中共中央、国务院《关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》为指针,以教育部《关于在中等职业学校开展学分制试验的原则意见》和《市中等职业学校学分制实施细则》为依据,结合我校实际,科学合理的制定了《高职学分制实施细则》,对试行学分制做第1页共4页了全面安排
我们是在14级服装和汽修两个班试行学分制,由于学生数