再交申请解决田岚财政供给的报告县教育局并王局长:老朽田国俊,在教育战线工作四十余年,现年近古稀,本应安度晚年,怎奈女儿的财政供给问题久拖未解决,十分揪心
我女儿田岚(大专学历),原是国营企业全民制合同工,因她热衷教师工作,成为一名清泉镇中学代课教师,故于1998年始向相关领导反映情况,申请解决她的工作调动和编制问题,经县领导批准同意,并经教育局签章确认(见复印附件);然而不知何故,教育局经办人员没有落实,多次前来咨询未见结果
我女儿田岚在清泉镇中学以工代干已十多年了;尽管待遇极低(不足同龄正式教职工待遇的四分之一),但他热情不减,兢兢业业,任劳任怨,认真负责,工作出色,成绩显著,多次荣获表彰奖励,口碑好;是一名证件齐全,资质合格的教师
然而,因她的工作关系未落实,导致几次解决财政供给的机会错失,以致生活困难,入不敷出,遇病痛医疗也无着落,实在令人感到痛心
因此,基于以上情况和现状,本人再次恳请领导解决这个遗留问题为盼
退休教师:田国俊二0一三年四月六日说明经了解核实,自2007年XX县区人民政府专题会议后,由县教育局牵头定案,XX县区人事局、劳动和社会保障局、财政局等相关单位解决落实;2010年由县农长吴烨(现为书记)签署的浠编2010年15号文件,《关于解决教育系统的编制》主要精神:“解决教育系统有进人手续,无财政供给的历史遗留问题”,该文件只能在相关单位局域网查询,没有联网公开,不给复印;在该文件精神下,陆续分批解决了XX县区教育系统部分代课教师、复退军人、临时工等三百八十多人的财政供给
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2013年4月28日第二篇:再次申请解决田岚工作调动和编制问题再次申请解决田岚工作调动和编制问题县教育局并王局长:老朽田国俊,在教育战线工作四十余年,现年近古稀,本应安度晚年,怎奈女儿的工作关系问题久拖未解决,十分揪心
我女儿田岚(大专学历),原是家国营企业全民制