电信分公司创建学习型班组情况总结汇报VIP免费

电信分公司创立学习型班组情况总结汇报篇一：电信分公司工会工作总结电信分公司工会20xx年工作总结20xx年，县电信分公司工会在县分公司党委和上级工会的正确领导下，坚持以企业消费运营为中心，认真贯彻落实省市电信工会会议精神，以发开展为第一要务，团结发动广大员工积极投身到企业开展改革中去，以健全各项民主治理制度为主要载体，积极探究企业民主治理的实现途径，依法维护员工的合法权益，关怀员工生活热心为员工排忧解难，努力为员工做好事办实事，加强工会本身建立，突出维权工作重点，不断推进民主治理进程，广泛开展经济技术创新工程，在企业两个文明建立中发挥了重要作用。一、认真组织开展各类劳动竞赛，并获得了较好的成绩上半年分公司工会按照年初工作会议的安排，先后组织了一、二季度两次劳动竞赛活动，在开展劳动竞赛活动期间，工会组织会同行政研究出台各类营销策略，积极主动应对市场竞争，并及时调整农村拓展战略。一是开展有线转为开展无线，由于***是个农业大县，农村人口多，地域宽广，开展业务潜力大，特别是在建立社会主义新农村时期，农村业务更显重要。因而我们在员工中进展上下层层发动，在全县进展宣传造势、精心组织、缜密安排、鼓舞气概、激发工作热情，并号召广大员工抢占机遇，加快开展为己任，实在转变思想观念，全力搏击市场，争夺市场、占据市场，为企业步入良性开展轨道建功立业。通过全体员工的努力。上半年全县共完成主线放号1981户，宽带1275户，小灵通1647户，富民通1264户。二、召开职代会推行民主治理进程为了认真贯彻落实省、市电信会议精神，全面推行职代会民主治理进程，2月28日至3月1日我分公司召开了第三次工作会暨一届三次职工代表大会，会上经理韩麒道同志代表行政做了工作报告，副经理伍玉平同志做了工会工作报告，两个报告简要的回忆了过去一年的工作和安排部署了新一年的工作，办公室做了20xx年ｋｐｉ考核情况说明，财务部做了20xx年财务情况通报及20xx年财务工作和收欠工作安排，市场营销部做了20xx年收入计划下达，同时全体参会人还就如何推进企业转型、如何强化准确治理、如何进一步拓展农村市场、如何做好存量保有工作和如何想方设法完成全年收入任务进展了认确实讨论。会上工会还做了20xx年集体合同履行签证报告和20xx年集体合同协议说明，并对20xx年集体合同履行情况进展了兑现奖励。会上还开展了职工代表民主评议领导，最后韩经理在会议总结讲话中传达贯彻了全省和全市电信会议精神。通过召开职代会充分表达了职工当家作主的主人翁精神。三、认真组织开展了职工文体活动，释放员工压力一是做好元旦、春节期间的“送平和活动”。在元旦、春节期间，县分公司按照省、市电信工会的要求，认真组织了“送平和活动”。其中慰征询省级劳模1人，各类先进人物2人，对全县1名电信困难员工进展了补助。上半年工会共探望生病住院职工8人。二是关怀女职工生活，激发她们的工作积极性。“三.八”妇女节期间，县分公司女工委组织全体女职工开展了野外烧烤、跳舞、猜迷、等兴趣活动，通过开展女职工活动有效地调动了广大女职工的工作积极性。三是积极开展各类文体活动，爽朗职工文化生活，元旦、春节期间工会组织开展了“庆元旦”、“迎新春”员工联谊活动、“五.一”组织员工到湖南潇湘八景思蒙旅游观光。“六.一”组织全县分公司14岁以下儿童捉迷藏、蹦蹦跳、找妈妈等兴趣活动。同时，还积极组织员工开展了迎奥运员工棋牌赛。通过开展各项健康有益的文体活动，熏陶了情燥，加强了企业凝聚力。四、组织职工开展合理化建议6月份，按照市分公司工会要求，我分公司工会认真组织员工开展了“向商机要效益、向破绽要效益”的合理化建议活动。共收到员工合理化建议16条，通过考评小组认真评估，选出四篇有推行价值的建议上报市分公司工会。通过开展合理化建议，充分表达了员工的主人翁精神。下半年我公司工会工作将接着以党的十七大和十七届三中全会为指导，坚持以“三个代表”重要思想和科学开展观念统领工会工作，贯彻落实集团工会一届七次工作会议和省电信工会一届八次会议精神，抓好“三个围绕”促进工作创新，即围绕提升员工综合素养...