文化厅作风建设年工作汇报按照区委、区政府《关于在全区开展“作风建设年”活动的实施意见》精神，我局积极开展了以“正风、强责、提效”为主题的“作风建设年”活动，现将有关活动情况汇报如下：一、积极动员部署。根据上级有关要求，3月初，我局就召开了“作风建设年”活动动员大会，王岩夫局长在会上作了《争创一流为建设文化大区而努力奋斗》的动员讲话，他深入分析了当前文化广电新闻出版工作面临的新形势和新要求，强调要认清形势，统一思想，充分认识新形势下加强和改进机关作风建设的重大意义，要着重围绕建设文化大区的目标，以争创一流业绩为努力方向，扎实推进我局机关作风建设年活动，确保活动取得实效。并对全系统工作人员提出了四点要求：一要以富有朝气、争创一流的精神风貌参与工作，热爱本职工作；二要以争创一流的水平和能力参与工作，通过不断的学习和实践来积累经验和才干；三要以争创一流的工作作风树立对外形象，营造民主、文明、和谐的工作氛围；四要以争创一流的实际行动应对挑战，形成一支高效、优质的工作队伍。会后，我局结合文化系统工作实际，于3月30日制定了“作风建设年”活动实施方案，详细列明了各阶段各项工作的时间、工作内容；成立了该项工作领导小组，由王岩夫同志任组长，*二、继续抓好学习培训。为深化对加强作风建设重要性和必要性认识，为活动开展奠定良好的思想基础，按照“作风建设年”活动实施方案中的工作计划，我局采取了民主生活会、中心组学习、专题讲课、组织观看宣教片和个人自学等多种形式，对全局工作人员进行了党的三代领导人关于加强作风建设的重要论述、胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话和省委书记习近平在省纪委十次全会上的讲话等为主要内容的学习培训；重点组织学习里了市、区两级动员大会精神和《党章》、《公务员法》、《领导干部作风建设学习读本》等重要讲话、文件和资料，切实加强了思想教育，推动了理论学习向深层次发展。同时，结合实际，增加了学习先进典型，以身边第1页共4页的先进人物先进事迹丰富和充实学习内容，如积极组织观看了影片《村支书郑九万》，掀起了向见义勇为英雄郑玉莹学习的高潮，全系统工作人员在学后都非常感动，特别是对郑玉莹同志的不幸遭遇，纷纷慷慨解囊献爱心，电影公司的同志在10个多月没发工资的困境下，尽自己所能自愿出钱献爱心，不到半天，本系统就捐出了5000多元。此外，为提高工作人员的能力素质，全面推进依法行政，我局还特邀请了专家开展法律知识专题讲座，组织文化市场行政执法大队全体人员在XX县区边防大队海门边防派出所进行了为期三天的封闭式军事训练，进行了廉政执法教育，着力打造一支政治过硬、业务精通、纪律严明、作风正派、形象良好的机关干部团队。三、开展转变作风大讨论。我局积极参加了区作风办组织的主题征文比赛，按时提交了征文作品。并结合工作实际，组织开展了“优作风、聚人心、促发展”为主题的大讨论活动，在讨论会上，大家认为，加强作风建设首先是要健全制度，要形成长效机制，深入基层，多开展调查研究，这样工作起来才会有的放矢。作风建设的关键是要让群众满意，这就要求各干部职工要牢固树立为民服务的意识，能真正做到为民服务，让服务意识成为一种习惯。“优作风、聚人心、促发展”，作风是关键，人心是基础，发展是目的，干部作风实了，班子人心齐了，就有凝聚力，就能搞好其他工作。四、开展合理化建议征集活动。我局属于一个新建制部门，许多机制还有待进一步完善，为进一步建立健全各项制度，探索建立改进作风建设的长效机制，我局在各科室及各下属单位中积极开展了合理化建议征集活动。结合我局的工作职能，按照“需要坚持的”、“必须健全的”和“需要建立的”三种情况，清理完善规章制度，加强制度建设，从制度上保证机关作风建设的有效性、规范性和长期性。要求各科室及各下属单位工作人员本着有利于开展各项工作的原则，对涵盖政务公开、会议制度、日常管理、执法及监管、财务管理、车辆管理等各个方面的内容，不拘形式，广开言路，积极建言献策，争取进一步完善各项工作机制，不断规范工作人员行为，提高工作人员标准和...
