校本培训个人年度总结 VIP免费

校本培训个人年度总结基础教育课程改革是整个基础教育改革的核心资料，是全面推进素质教育的重要举措。教师是课程实验和推广工作的重要实施者和参与者，因此，师资培训工作是课程改革实验工作的关键环节。一起来欣赏以下两篇范文!校本培训个人总结(1)我校20xx年狠抓各学科校本培训工作。经过一年的扎实有序地开展校本培训活动，较好地提高了我校教师的素质，促进了我校基础教育课程改革，推进了素质教育的全面发展。下方就一年来的工作状况分几点做简要总结。一、校本培训的具体做法1、成立领导小组，一把手亲自抓2、学习理论，更新观念，提高认识3、构建制度，加强校本培训管理4、结合实际，规划校本培训目标资料结合我校教师中存在着教育观念不适应新课改要求，道德修养需进一步加强和所在学校的知识需更新，学科知识匮乏，学科思想方法知之不多，现代教育理论、信息技术掌握和应用不够等等方面的不足的实际，我们规划了校本培训的主要资料：①师德建设。我们以新《义务教育法》等法律法规和《中小学教师职业道德规范》为准则，提出全面贯彻党的教育方针，爱岗敬业，关心学生，增强职责感。②新的教育理念和现代教育理论。更新教育观念是促进教育改革的前提，我们开展校本培训，旨在树立教师以人为本的教育观，促进学生全面发展的质量观(评价观)，及教师主导，学生主体，互动学习，共同成长的师生观。③专业知识培训。专业知识培训的资料包括教学研究的基本理论和教学研究方法，有效的教学基本要求，课堂教学反思方法和新课程标准的学习等。④对在教学工作中出现的问题进行集中研究学习。5、形式多样，方法灵活，开展学科校本培训我们在实施过程中，做了以下几项工作。①组织专题讲座。②抓骨干、带全面。③抓课题研究和教学研究④抓教研活动。⑤带给信息。6、科学的对教师校本培训成果进行评价。开展了教师自我评价和总结、领导小组评价多种方式，并且对成绩优秀者给予表彰和奖励，对不合格者不予评优选先。二、校本培训取得的初步成效一年来的校本培训活动，有力地推动了我校基础教育课程的改革。我们感触颇深，受益匪浅，主要有下方几点：1、转变了教师的教育、教学观念。2、改变了教师的教育、教学方法。3、调动了教师的用心性，用心性。4、促进教师工作。5、培养了教师之间合作研究精神。6、提高了教学质量。三、校本研训活动的困惑与思考1、教育经费不足，许多教研工作难于开展。2、学校教学有限，制约了现代教育的需要。3、学校校舍和教师教研活动场地不足，制约了教研工作的规模。4、受整体理论水平制约，校本培训的效果继续提升空间有限。校本培训个人总结(2)本学期，我校为了全面提高教师教育教学水平、更好适应课改的新要求，依据开学初制定的校本培训计划认真落实，本学期我校以“提升教师职业素养”为主题，有组织、有步骤的扎实开展校本培训，广大教师的教学理念、知识修养、师德修养得到了切实提高，现作一总结。一、目标明确，制度保障，领导重视。1、针对我校教师实际状况，我们分别制定了教师校本培训计划、教师继续教育计划。每位教师根据个人所需，制定了以课程学习为重点的培训计划。2、学校领导身先士卒，做好表率，重视学校教师的校本培训工作，自觉加强理论学习，自觉参加上级部门组织的各种学习培训，自觉参加校内组织的课改学习，广泛吸收各类教育教学信息。3、完善了校本培训机制，健全了校本培训体系，加强组织指导，使校本培训逐步科学化、规范化、系列化，把各项培训措施落实在实处，促进教师专业素质的不断提高。二、校本培训资料丰富多彩。1、师德培训。定期学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等党和国家重要的方针政策，学习教师职业道德规范，结合学校自身实际，开展职业道德教育，强化教师自我修养，提高教师职业道德素质，促进良好师德师风的构成。2、新课程标准培训。组织教师学习新课程标准、课改理论，用新的教育教学观念指导转变为教育教学行为，用心探索教法的改善和学法的指导，探索课堂发展性评价和对学生个体发展性评价的管理体制。3、利用江苏教师教育网平台，定期进行教育理论和专业知识的培训。充分利用江苏教师教育网...