市纪委监委监督执纪“四种形态”专题调研报告VIP专享VIP免费

市纪委监委监督执纪“四种形态”专题调研报告市纪委监委监督执纪四种形态专题调研报告xx年以来，xx市纪委围绕学习和运用监督执纪四种形态，突出抓早抓小，提高监督执纪问责实效，在实践四种形态上取得了一定成效，但在实践中也遇到了一些亟待解决的问题，并对此作了调研与思考。一、运用四种形态的基本情况（一）强化学习培训提高认识。结合xxx专题教育和xxx活动，把强化监督执纪四种形态作为重点，不断增强党员干部遵守党纪党规意识，切实提升纪检监察干部的政治素质、理论水平和工作能力。乡镇和市直部门通过各种培训形式，将四种形态的精神实质、深刻内涵传递给每位党员、干部，使之对四种形态有更深的理解和掌握。市纪委通过召开常委会、专题学习会等形式，组织纪检监察干部认真学习四种形态重要论述精神，清晰治未病、正歪树、治病树、拔烂树四道防线，明确推进监督执纪问责的具体要求并真正应用到实际工作中去，立足学思践悟，促进各项工作。（二）推动主体责任落地生根。重点从三个方面推动主体责任落实。一是重部署明确内容。每年都专门召开会议部署两个责任落实工作，还以市委文件形式下发落实主体责任监督办法和检查考核方案，明确具体工作事项。二是重督查传导压力。市委、市纪委主要领导、市纪委分管领导分三个层面带领相关人员，深入全市各个乡镇开展督导检查活动，并下发情况通报。三是重实效严格追责。严格按照《主体责任问责规定》、《落实主体责任监督办法》，进行监督检查和责任追究，极大提高了各级党委和纪委以及广大党员干部的责任意识，使乡镇、部门主体责任真正落地生根。xxxx年以来，先后对x起案件进行责任追究，对负有领导责任的xx名干部进行追责，其中正科级干部x人，副科级干部xx人。（三）多措并举从严监督执纪。主要从健全机制方面进一第1页共5页步加强了监督执纪工作，使四种形态运用效果得到很好发挥。一是创新办案机制。在完善领导分片包案制、全员办案制、首办责任制、阳光办案制、责任分解制、安全办案制和四访三阶段等办案机制的基础上，针对今年案件任务重的特点，又实行了案件日调度制、案件每周通报制和信访跟踪提醒制等机制，为完成全年任务提供保障。二是完善协调机制。充分发挥检察院、法院、公安等部门在反腐败领导小组中的作用，协调好各成员单位做好案件协作配合及人员抽调工作，形成纪律审查工作合力。三是拓宽信访机制。注重发挥电视、网络、报纸等新闻媒体的监督作用，全方位受理电话举报、网络举报、电子邮箱举报。发布举报专线，建立xxxxx网络举报平台，极大地拓宽信访举报渠道。今年截止到目前，共受理群众来电来信来访xxx件，其中来信xx件、来访xx件、来电x件，网络举报xx件。（四）挺纪在前贯彻四种形态。重点从抓早抓小、规范程序方面贯彻落实四种形态，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。一是超前抓早。严格执行xx市纪委《关于建立实施党员干部廉洁自律、廉洁从政四早台账制度的暂行办法》要求，及时提醒苗头性、倾向性问题和及早纠正一般性错误，防止小错变大错。县区一级，一方面是突出抓好领导干部在婚丧嫁娶、子女升学等容易违反中央八项规定等事宜。另一方面对各部门重大工作项目的实施，上级重大政策的落实，提前介入，超前监督。截至目前，xx已开展四早谈话xx人，其中警示谈话x人、批评教育x人、诫勉谈话x人。二是常态抓小。抓小不是指问题小，而是指一个问题在没有发展到严重时，就要纠正和查处。抓小，应主要抓好四风问题的查处，确保八项规定的落地生根。抓小，贵在经常，也难在经常。为此，我们制定并下发了《全市干部八小时以外监督管理制度》、《关于加强四风问题常态化监督检查实施方案》和《机关作风常态化监督检查工作方案》，并按照方案要求开展常态检查，全方位对干部进行监督。三是程序抓严。在严格落实《xx市纪委监察局谈话函询工作规程》的基础上，进一步细化谈话函询责任分工。由分管案件的副书记具体负责谈话函询工作，由信访室和案管室具体负责实施，严第2页共5页格把握谈话函询流程，确保谈话函询运用得当。截止到目前，开展函询xx人。（五）从严要求打造反腐铁军。认真组织开展xxx常态化活动，增强...