城投公司内部管控的若干问题研究城市投融资部侯德霏【摘要】在融资平台快速发展的今天,内部管控逐渐占据举足轻重的地位
在新的形势下,必须高度重视融资平台内部管控,这将有利于融资平台的可持续发展
笔者分析融资平台内部管控所存在的若干问题,在此基础上对如何完善融资平台内部管控提出合理化的措施和建议
【正文】融资平台内部管控所存在的问题一、缺乏良好的内部管控环境控制环境作为其他内部控制要素的基础,决定着其他控制要素能否发挥作用,并直接影响到企业内部控制的贯彻和执行以及企业内部控制目标的实现,是企业内部控制的根基在企业内控中起着极其重要的作用
我国融资平台控制环境良莠不齐,具体表现如下:1、公司治理结构不完善融资平台是经地方政府批准成立的国有独资公司,从治理结构上来看,融资平台目前普遍存在以下问题:一是监事会的地位有所弱化
部分融资平台没有按照《公司法》的规定设立监事会,且监事会成员中没有职工代表
部分融资平台监事会的监督职能有所淡化二是董事会虚设
融资平台的重大决策,无论战略层面还是战略执行层面的问题,都需要通过集团办公会的形式集体决策
而目前大部分融资平台董事会没有发挥应有的作用
三是缺乏投资决策委员会、战略委员会等相关治理委员会
融资平台应建立规范的公司治理结构和议事规则,明确决策、执行、监督等方面的职责权限,形成科学有效的职责分工和制衡机制
2、人力资源政策不科学人作为从事各种活动的主体,在企业内控中发挥着核心作用,是企业最重要的资源
所以合理的人员配置,不仅能充分调动员工的积极性和创造性以确保企业的内部控制制度得到更好的贯彻和执行,而且能增强整个企业的凝聚力和向心力,为每一个员工提供一个公平合理的发展平台
部分融资平台并没有建立起一套科学、合理、富有竞争性的人力资源政策,没有改变落后的人员管理制度,缺乏系统的培训机制,职员的综合素质得不到提高,经营管理水平停滞不前,“内部人”