拒绝问题处理重点:在增员的过程中,准增员会提出不同的异议,这是很正常的现象
因为他们还未了解这个行业
最重要是他们不明白为何(why)要加入保险业,而他们便很容易被怎样去做(how)所困扰
做任何决定都应先弄清楚为何(why),然后才去找方法(how)
所以最重要还是让准增员发现保险事业能为他带来理想生活,然后就容易解决其它问题了
试想当年大家入行前都会有同样的困扰或异议,但当我们决定加入保险业后,我们便会把担忧的能量转化为解决和面对这些问题的能量
熟悉拒绝处理的话术,不是一句就可以令对方入行,而是通过我们的解答,慢慢地加强他们的信心,最后鼓励他们做出决定
参考话术:1、现在找客户买保险好难啊答:中国的投保率仅5-6%,有很多人还没有买保险,再者社会医疗保险和养老保障很不足,大部分已经买了所谓保险的人都未必有足够的保障,所以市场有非常大的空间
2、我没有信心赚到和以前一样的收入答:其实你的担心很普遍,平安有许多很成功的经理,以前都是专业人士,入行时也提到这样的问题,但他们清楚了这个行业是多劳多得,而且还可以建立自己的团队,这是打工不可能做到的
如果你身边客户素质和你差不多,半年就可以赚的比原来多
3、如果要做保险业务员我宁愿去银行做,听说很多银行都有银行保险业务了,而且是客户找上门
答:正如你刚才所讲,银行是客户找你,所以其他同事都会有机会联系同一个顾客,而且这个顾客不一定属于你
在保险行业客户认可你就买你的保险,而且你可以让客户介绍其他朋友给你,令你的客户网络扩大
假如你是客户,去购买保险当然会找保险专家,而不是银行
4、我没有合适的客户买保险答:让我给你打个比方,任何一个医生都不希望病人到了需要开刀的时候再做手术,但是每个医生见到有需要的时候就会拿起手术刀去帮病人做手术
同样情况,没事发生,没有人喜欢买保险,但是我们保险行业,没有买保险事情发生以后是没有用的,我们应该帮