2010年大规模培训干部工作总结根据《关于做好全省大规模培训干部考核工作的迎检工作的通知》要求,现将我院2010年大规模培训干部工作情况总结如下:一、开展集中培训情况2010年,我院共举办各类培训班22期,包括新警上岗培训班、领导干部素能提升高级研修班一、二期、2010年书记员培训班、政治理论及专项教育培训班、法律业务专题讲座、法警培训班和参观学习暨经验交流学习班
在市财政拨款22万元的基础上,我院又想方设法,多方筹集资金,年内共培训干警2100余人次,其中中层及以上领导干部参加培训人数400余人次,一般干部参加培训1700余人次
通过举办各类培训班,进一步加强了我院干警的政治思想教育、纪律作风教育、职业道德教育,不断提高干警的司法能力、业务能力,使全体干警的综合素质得到有效提升
(一)新警上岗培训班2010年5月14日至6月7日,我院举办了一期新警上岗培训班,共培训新警20人次
此次培训班参加人员为2009年以来新招收的未授予警衔的司法警察,培训内容包括法律法规讲座、职业道德教育,以及队列、射击、捆绑、擒敌技能等司法警察实1用技能培训
通过培训,除了使新入警人员强健体魄、尽快踏上工作岗位外,更重要是强化了新入警人员的组织纪律观念,有效增强了其“为大局服务、为人民司法”的司法理念
(二)领导干部素能提升高级研修班2010年4月16日和9月7日,我院先后2次举办了为期12天的领导干部素能提升高级研修班,我院班子成员和部分庭室主要负责人计12人参加培训
培训内容包括法学理论、法律文化、管理心理学、政务礼仪、艺术欣赏等,涵盖知识面丰富
教学形式包括课堂讲授、分组研讨、案例分析、现场体验等多种形式,极大增强了参训学员的学习兴趣和学习积极性
通过此次培训,使我院中层及以上领导干部开阔了视野,夯实了理论基础,同时转变了观念,提升了领导能力
(三)书记员培训班2010年10月22日,我院