第一章求职前的准备1【多选题】(20分)关于职业发展模型，以下描述正确的是：（）A.职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。B.当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。C.当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。D.任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。2【多选题】(20分)职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：()A.知识技能B.可迁移技能C.管理技能D.自我管理技能3【多选题】(20分)STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。对“STAR”原则描述正确的是：（）A.Situation情境——当时面对什么困难？B.Target目标——你的目标是什么？C.Action行动——你做了什么？D.Result结果——效果如何？你有什么收获？4【多选题】(20分)参加大型招聘会时，应注意：（）A.最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位B.带一个版本的简历即可，看到中意的企业就投递C.要有针对性地投递简历，主动提问交流D.及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。5【多选题】(20分)获取就业信息的渠道有：（ABCDE）A.网络B.招聘会C.实习实践D.人际资源E.直接与用人单位联系二、打造职业化简历1【多选题】(20分)简历的目的是：（）A.充分展示自我B.获取面试的机会C.获取一份工作D.展示与职位相匹配的能力2【多选题】(20分)在简历的构成要素中，哪些要素最好置于前面显著位置？（）A.个人信息B.求职目标/应聘岗位C.教育背景D.社会实践3【多选题】(20分)个人信息中，必写信息有（）A.姓名B.联系方式C.照片D.性别4【单选题】(20分)以下关于简历中“求职意向”描述，有误的是（）A.不同的求职意向可以一起写在同一份简历上B.求职意向最好明确而具体，一份简历最好写一种求职意向C.针对不同的求职意向，要撰写不同版本的简历D.针对求职意向，简历要突出与该职位相匹配的能力5【多选题】(20分)以下关于简历中“实践经历“的描述，正确的有（）A.实践经历只要说明时间、职务或活动即可B.实践经历要运用”STAR“法则展开，让读者了解一个简单完整的经历，而不是列举任务。C.同一段实践经历，针对岗位不同，也应有不同的侧重描述D.实践经历多的求职者，应当根据岗位需求有所取舍第三章笔试面试1【多选题】(20分)下列对笔试的描述，正确的是（）A.以岗位需求为核心B.考查应聘者是否具备岗位所要求的专业知识和综合能力C.企业精心设计的一组题目D.往往用于人才的初选2【多选题】(20分)如何有效的应对笔试（）A.提前了解目标企业笔试题型B.利用好网络资源C.在安静的环境中模拟练习D.保持精力充沛3【单选题】(20分)笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制。A.正确B.错误4【多选题】(20分)自我介绍可以包括（）A.个人基本信息B.与岗位要求相关的能力C.个人经历D.对岗位的认识5【多选题】(20分)为了有效地应对行为面试，我们需要（）A.选一个好故事B.按照What+STAR+KeyWords法则讲故事C.准备好备选故事D.好好梳理自己的经历第四章面试礼仪1【单选题】(20分)大学生求职面试中对头发长度的要求一般为___________、侧不掩耳、后不及领。（）A.前不符额B.不染发C.不卷发D.前符额2【单选题】(20分)“TPOR”原则是国际上公认的穿衣原则，它是四个英文单词的缩写，告诉我们穿衣要注意时间、地点、场合和__________。（）A.时刻B.他人C.职业D.角色3【单选题】(20分)面试时需要具备时间观念，通常提前（）到达面试地点比较合适。A.5分钟B.5-10分钟C.15分钟D.半个小时4【单选题】(20分)在面试中求职者应注意站姿规范，如果是非正式面试偶尔驼背也没有关系。A.正确B.错误5【单选题】(20分)面试中求职者回答问题时，眼睛只需要看着主考官就可以了，可以不看其他考官。A.正确B.错误第五章创业，职业的另一种选择1【多选题】(20分)下列有关于创业的说法正确的是：（）A.创业是不拘于当前资源约束、寻求机会，将不同的资源以利用和开发，并创造价值的过程B.创业包括创业活动和创业精神C.创业是一个过程D.创业特指创办新企业2【多选题】(20分)创业精神的特征包括（）A.高度综合性B.整体性C.超越历史的先进性D.时代性和地域性3【多...
