人才服务乡村振兴工作汇报VIP免费

人才服务乡村振兴工作汇报近年来，我县紧紧围绕乡村振兴战略总要求，积极实施“育才强基”“聚才强磁”“用才强效”“留才强温”四大人才行动，内育乡土人才、外引高端人才、暖心服务人才，推动各类人才向乡村一线汇聚，为全面推进乡村振兴提供坚强有力的人才支撑。一、实施“育才强基”行动，多层次培养人才。大力实施乡土人才培优计划，紧紧围绕产业培育重点环节，先后邀请湖南农大和省农科院专家教授12名，开展各类培训40期，培训各类乡土实用人才1.6万人（次），培育高素质农民250名。深入实施“名师领航行动”，挂牌成立1个名师工作室，引导城区128名名师结对帮扶240名农村薄弱学校教师。定向开展全科医师规范化培训行动，县级2家医院与11各位乡镇卫生院结对共建，遴选乡镇卫生院65名技术骨干、60工作人员开展进修学习和专业培训。深入开展党员+能人“双培工程”，吸收100余名乡土人才作为入党积极分子进行重点培养，吸纳128名乡土人才进入村“两委”班子，带动引领乡村振兴。二、实施“聚才强磁”行动，多渠道吸引人才。持续深化“放管服”改革，全面下放教体、卫生系统引才权限，精简优化审批程序，建立急需紧缺人才编制“周转池”，配套保障100个人才专项事业编制，先后为企事业机关单位引进急需紧缺人才88名。深入开展“反哺归泸”行动，引导乡镇举办湘商回归和返乡创业代表返乡人才座谈交流会项目推介活动，吸引22名在外成功人士返乡投资1亿多元，助力乡村建设。持续开展人才上山下乡服务行动，先后选派443名党政干部到乡村振兴一线驻村锻炼，69名农技特岗生到一线开展技术指导和助农服务，117名三区人才、科技专家到村（社区）、产业基地开展技术培训150场次，引进推广实用技术18项、高新技术26项，为全县特色产业提质增效提供了有力技术支撑。三、实施“用才强效”行动，多领域用好人才。实施“一产业领域一人才工程”，制定印发《**县十大重点产业链人才工程实施方案》，精心选拔136名科技专家，按照专业不同分类组团，组建蔬菜、水果、新材料等10支优质产业人才队伍，聘任69名科技特派员深入147个村（社区），开展技术服务和信息咨询。合理调配优秀人才向乡村一线流动，选派147名政治素质过硬、热爱农村工作的优秀干部到村担任“第一书记”，下派296名机关干部驻村开展帮扶。持续推进“三个带头人”队伍“一户一带”帮扶计划，鼓励引导农村致富带头人、种养大户、返乡成功人士、民营企业家等群体与5000户群众建立利益联结机制，从政策、技术、资金、销售等方面开展结对帮扶，引导帮助他们发展产业、增收致富。四、实施“留才强温”行动，多举措服务人才。建立县级领导“一对一”、乡镇领导“一对多”联系服务机制，常态化联系4名柔性引进高层次专家、80名优秀基层人才定期开展送政策、送服务、送关怀、解难题“三送一解”活动。持续强化人才服务保障，划拨500万人才专项资金，用于高层次人才引进、优秀人才奖补及人才工作平台建设先后建成人才公寓144套，制定落实人才住房补贴政策，切实解决引进人才后顾之忧。持续开展县各类优秀人才评选活动，每年评选“乡村工匠”、“岗位能手”和“技术标兵”120余名，选树乡村振兴领头雁、产业致富能手、电商运营精英、民间技艺能人等先进典型20个，努力营造识才、重才、敬才、爱才的浓厚氛围。