大学生职业生涯规划(同名16817)VIP免费

一、单选题（题数：50，共50.0分）1要想保持充沛的精力，我们需要注意生理的健康和（）。（1.0分）A、心理的健康B、个人情绪C、生活态度D、人际关系我的答案：A2性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么？（1.0分）A、探索不清自己的职业价值观B、探索不清自己的核心能力C、职业价值追求与职业能力不匹配D、不知道自己喜欢什么我的答案：C3生涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么目标？（）（1.0分）A、找到自己的职业发展目标B、准确描述出理想的生活状态C、看清自己的潜在职业需求D、以上皆是我的答案：D4职业生涯规划最重要的是：（1.0分）A、明确自己的专业所学B、明确一个自我定位C、搞清楚社会大环境D、不浪费自己的才华我的答案：B5生涯规划：（1.0分）A、完全是个人的事B、是人与环境互动的结果C、很多时候身不由己的D、由行动主导的我的答案：B6听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。点头应该：（1.0分）A、点头一下表明听到了即可B、比较缓慢地点头三下C、快速高频点头以示认可D、不认可的事情直接摇头表示我的答案：C7下列哪项不是我们可以通过教练技术掌握的方面？（1.0分）A、更有效地更好的提升自我的状态与他人互动B、更有效地与他人互动C、更有效的与家人沟通D、更好地做个人职业规划我的答案：D8求职方法中，成功率最高的方法是通过____。（1.0分）A、人才中介B、校园招聘C、招聘广告D、人际资源我的答案：D9（）影响人的选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现和潜力的发挥、在困难面前的态度。（1.0分）A、自我效能感B、情绪C、决策D、人际交往我的答案：A10高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于（）企业文化。（1.0分）A、享受型B、市场型C、过程型D、硬汉型我的答案：D11无领导小组讨论面试前的准备不包括：（1.0分）A、事先上网查询面试经验，了解最有可能出现的题型B、事先熟悉各种题型，做到心中有数C、调整好状态，保证充分展示自身优势D、按照面经要求包装自己，把自己扮演成最棒的角色我的答案：D12关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的？（1.0分）A、照片可以建立自己的“形象”B、照片更能展现应聘者的个性C、需要提供展现职业化形象的照片D、照片向阅读者建立好的第印象我的答案：B13生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是：（1.0分）A、去发现新的机会B、反思当前规划C、磨炼自己的能力D、寻找发挥的空间我的答案：C14人们之所以习惯于使用“症状解”，是因为？（1.0分）A、症状消退往往让人认为问题解决了B、症状解都比较容易操作C、症状代表着问题的本质D、症状解方面研究成果比较多我的答案：A15决策金字塔一共有（）层（1.0分）A、1B、2C、3D、4我的答案：C16字母记忆游戏体现出（）（1.0分）A、决策的重要性B、记忆的重要性C、语言的重要性D、游戏的重要性我的答案：A17演讲的（）指的是希望在听众脑海里留下的内容以及听完讲话后他们会采取的行动。（1.0分）A、目标B、内容C、主题D、准备我的答案：A18给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观？（）（1.0分）A、领导B、多样性C、独立性D、社会声望我的答案：C19如果我毕业时时运不济，只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着，我该怎么培养出兴趣？哪种建议是不合理的？（1.0分）A、充分了解你的兴趣，兴趣通常不是一个点，而是一个范围，了解你的范围B、尽量避开与你的兴趣类型差别太大的职业C、培养兴趣的关键是要形成自我效能感、价值感的良性循环D、不要奢望能培养出兴趣，还是等积累些经验赶紧跳槽我的答案：D20向更多人表达...