XX县区政府领导班子述职述廉报告2008年,在市委、市政府XX县区委的正确领导下,县政府领导班子认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“突破睢宁”战略,锐意进取,奋勇拼搏,全面完成年初确定的各项目标任务
全县经济社会发展水平进一步提升,政府执行能力进一步增强,“突破睢宁”战略实现了良好开局
现将县政府领导班子履职情况和廉政建设情况报告如下:一、2008年,我们狠抓作风建设,打造了一支奋发有为的公务员队伍“突破睢宁”战略的实施,对县政府的执行能力、对公务员队伍的落实能力提出了更高的要求
对此,我们按照县委提出的“干部不好过,群众才好过”的理念,从转变作风入手,不断加强政府公务员队伍建设,全力打造让人民更加满意的政府
县政府一班人带头从自身做起,率先转变观念,为全县公务员树立了良好榜样
(一)机关作风明显转变
在政府系统中,把加强管理和改善服务统一起来,大力推行“拉练工作法”,加快政府职能转变,积极主动地为企业和群众解决实际问题
严格执行“工作日中午不准饮酒”等“六不准”禁令,让广大干部始终将心思用在工作上,将精力用在突破发展上,始终处于精神饱满的工作状态
大力实行“五治”,治乱、治浮、治庸、治散、治贪,从严查处各种乱检查、乱收费、乱罚款行为,从严查处各种行政不作为、慢作为、乱作为现象,大力营造风清气正、一心为民的政务环境
经过一年的努力,全县公务员队伍彻底告别了不思进取、沉闷懒散的精神状态,抓落实的能力不断提高,抓发展、谋突破的自觉性日益增强
(二)行政效率明显提升
为提高行政服务水平,在县委的正确领导下,我们围绕“审批项目全省最少、收费标准全省最低、办事流程全省最简、工作效率全省最高、客商评价全省最好”的目标,强力开展“软环境硬治理”工作
深化行政审批制度改革,进一步细化量化行政处罚自由裁量权,实施审批流程再造,建立“一站式”服务、“一表制”审批、“一费第1页共25页制”收费的“