政工科2020年上半年个人工作总结今年以来，在局领导和科室的领导下，坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实十七届四中全会精神，紧紧围绕全县国土资源管理的中心工作，以制度约束自己为核心，以学习实践科学发展观为重点，创新工作思路，扎实本职工作，对来科室办事人员做到热情服务、随到随办，做到多请示、多汇报，领导交办的事情件件有回音
认真的完成了2020年上半年工作
1、完成了2020年度考核汇总工作
按照考核与评议相结合、定性与定量相结合、领导与群众相结合的办法，准确、客观、公正地评鉴每名工作人员的全年工作表现
并及时按照人事局要求进行分类报送归档管理
2、完成了本单位的实名制信息采集及各种报表任务
严格按照机构编制实名制管理的范围设置和编制数额，对行政编制和事业编制的在职工作人员逐一审核，对个人信息采集表认真核对，合局以后待分流的人员，逐级上报请示，理顺了各种关系，做到有清查、有纠正
严格执行县编办管理的有关规定，认真审核纳入实名制管理人员的档案材料，仔细填写有关信息资料；认真核对机关事业单位工作人员身份，确保了本单位185人人员的信息采集数据的真实、可靠
3、完成了86名管理人员的档案整理及照片采集工作
为了配合人事局档案科10月份迎接省市验收工作，历年来档案材料残缺不齐，很难为组织提供一个完整的个人资料，供领导参考，自3月份以来，不间断地对干部人事档案进行了系统的整理，特别是对此次干部档案审核检查验收项目的标准，管理人员人事档案中明显发现存在着档案材料不齐全，档案中发现一些缺少干部业务、技术专长、贡献等方面的材料，有些是该归档的工资套改、考核等没有归档，均采取措施，积极查寻，按规定要求把查缺补漏工作做好
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的问题，补各种材料高达400多张，
