XX年至XX年度党务工作提纲一、因私出入境管理工作1、市纪委对公职人员因私出入境管理高度重视，20XX年曾下文，要求对副科级以上干部的出入境证件进行清查并统一管理，并对办理出入境证件、因私出入境等制定了一系列严格的审批程序。20XX年7月，市建养中心对下属单位证件开展了清查清理。今年2月份，市纪委要求各单位将20XX年以来单位所有公职人员出入境（国）备案资料送至纪检组，和他们所掌握的公安局出入境的情况进行比对。2、通过和市建养中心联系，将我公司出入境及办理证件记录和市建养中心的记录一一核对，对存在手续不健全的，进行补办。3、针对市纪检组反映的我公司存在领导因私出国未备案的问题，经核查，发现该领导不属于我单位。（提醒各位领导，今后无论是新办理出入境证件还是个人因私需要出国（境），都必须提前和人事部报备，办理相关手续。）二、执业资格证挂靠清理整改工作1、接市建养中心转发市纪委通知，20XX年如实报送了我单位执业资格证件挂靠情况。2、针对市纪委的反馈意见，我单位对挂靠行为进行了清理整改，对部分因工作需要由单位安排挂靠的进行了情况说明，对存在违规挂靠的进行了退款处理。三、吃空饷“回头看”工作1、17年市建养中心开展了关于吃空饷的专项整治活动，20XX年年底，市建养中心又开展了关于吃空饷“回头看”活动。2、总公司及各分公司开展了清查活动，对每个员工的工作状态进行了确定（工作状态主要包括在岗、借调在外单位、停薪留职、内退等状态），并将数据汇总并上报给了市建养中心。四、开展“新官不管旧事”清查清理工作1、接市建养中心文件，根据巡视组要求，我单位开展了第1页共4页“新官不理旧账”问题全面清理工作。2、“新官不理旧账”清理对象是公司副科级以上领导，我公司通过对信访举报件的全面梳理、认真甄别和排查问题线索、组织领导干部填写自查自纠表等方式进行了清查，未发现违规现象。五、领导干部“提篮子”专项整治工作1、根据市建养中心文件要求，我公司开展利用领导干部职务影响力“提篮子”谋取私立问题专项整治工作。2、我公司成立了整治工作领导小组，下发了专项整治活动方案，并组织总公司及各分公司领导干部填写了《XX市公路建设和养护中心利用领导干部职务影响力“提篮子”谋取私利问题清理情况报告表》，上报了《XX市公路建设和养护中心利用领导干部职务影响力“提篮子”谋取私利问题清理情况汇总表》。经查，我单位领导干部不存在“提篮子”的现象。六、20XX年度党统20XX年底，根据市建养中心安排，我公司完成了20XX年度的党统工作。今年的党统工作，适逢市建养中心改革（市建养中心名称变更，党组织机构调整）和党统方式改革（今年党统工作基本全程通过电脑和网络进行工作，如党员党组织关系变更，党组织机构变化都可以在网上进行办理），工作难度大、任务重。在此基础上人事部仍按时完成了我公司党委及各支部的党统工作。七、20XX年度领导干部考核1、根据市建养中心的安排，市建养中心对我公司副科及以上干部进行20XX年年度考核工作。2、副科及以上年度考核工作主要有以下工作。领导干部填写《个人事项报告表》、领导干部提交个人述职述廉述德报告、领导班子宣读班子年度述职报告，领导班子及领导干部个人的民主测评。机关支部及时通知各分公司支部组织开展20XX年年度考核工作，组织总公司领导干部填写《个人事项报告表》、述职述廉述德报告，向市建养中心考核小组做了班子的年度述职工作报告，并组织开展了总公司机关的民主测评工作。八、参与配合纪检巡察组的巡察整改工作第2页共4页20XX年上半年，巡察小组对市建养中心和我公司开展了巡察工作，并对我公司并提出了整改意见，我公司根据巡察小组给出的意见和建议，逐条整改、保证落实。20XX年年底和20XX年初，市建养中心和巡察小组先后开展了“回头看”工作，查看落实整改情况。我支部一直层层跟进，配合巡察小组开展工作。九、公务接待公函制度执行情况专项清理工作20XX年11月，根据市纪委文件要求，我公司开展了公务接待公函制度执行情况专项清理工作。我公司对总公司各科室近几年的接待工作进行了清理清查，并组织分公司支部开展清理清查活动。经...
